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保洁员雇佣协议

合同编号：__________

甲方（雇主）信息：

名称：__________

地址：__________

乙方（保洁员）信息：

姓名：__________

联系方式：__________

地址：__________

第一章：定义与解释

1.1本协议中，“雇主”指的是上述甲方，即雇佣保洁员的一方。

1.2本协议中，“保洁员”指的是上述乙方，即提供保洁服务的一方。

1.3“服务期间”指从__________（开始日期）至__________（结束日期）。

1.4“保洁服务”包括但不限于__________（具体服务内容，如：打扫卫生、洗衣服等）。

第二章：雇佣关系

2.1雇佣关系：甲方雇佣乙方作为其保洁员，乙方同意在服务期间内为甲方提供保洁服务。

2.2试用期限：双方同意设立__________（试用期限）的试用期，以评估乙方的保洁服务质量。

2.3正式雇佣：若乙方在试用期内表现良好，甲方将于试用期满后正式雇佣乙方。

第三章：工作职责与要求

3.1乙方的工作职责包括但不限于以下内容：

3.1.1每日按时到达甲方指定的工作地点，进行保洁工作；

3.1.2保持工作区域干净、整洁；

3.1.3定期检查并报告设施设备损坏情况；

3.1.4遵守甲方的工作时间规定。

3.2乙方需具备以下要求：

3.2.1具备良好的职业素养，尊重甲方及其家庭成员；

3.2.2具备基本的清洁技能，了解各类清洁用品的使用方法；

3.2.3身体健康，无传染性疾病。

第四章：工作时间和地点

4.1工作时间：乙方的工作时间为每周__________天，每天__________小时。

4.2工作地点：乙方应在甲方指定的工作地点提供保洁服务，目前指定的工作地点为：__________。

4.3工作时间调整：甲方有权根据实际需要调整乙方的工作时间，但需提前通知乙方。

第五章：报酬与支付

5.1乙方在试用期间的报酬为每月人民币__________元。

5.2试用期结束后，根据乙方的表现，甲方可适当调整乙方的工资，具体金额双方另行商定。

5.3甲方应在每月__________日前将上一个月的工资支付给乙方。

5.4付款方式：甲方将采用以下方式支付乙方工资：__________（如：银行转账、现金支付等）。

第五章：报酬与支付（续）

5.5如乙方因法定节假日工作，甲方应按照国家规定支付加班费。

5.6乙方如因病请假，需提供有效病假证明，甲方将按照相关规定扣除相应工资。

第六章：福利待遇

6.1甲方为乙方提供以下福利待遇：

6.1.1社会保险：按照国家规定，甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；

6.1.2住房公积：甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金；

6.1.3带薪年假：乙方享有每年__________天的带薪年假。

6.2乙方在服务期间如遇特殊情况，可向甲方申请临时福利，甲方有权根据实际情况决定是否予以批准。

第七章：保密条款

7.1乙方在服务期间，将接触到甲方的部分商业秘密和个人隐私，乙方需对此保密。

7.2保密内容：

7.2.1甲方的商业秘密，包括但不限于经营计划、客户信息、财务状况等；

7.2.2甲方的个人隐私，包括但不限于家庭成员、生活习惯等。

7.3保密期限：自本协议签订之日起至雇佣关系终止后__________年。

第八章：违约责任

8.1甲方违约：

8.1.1甲方未按约定时间支付乙方工资，需按逾期天数支付相应的违约金；

8.1.2甲方违反本协议的其他约定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

8.2乙方违约：

8.2.1乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密或个人隐私，需承担相应的法律责任；

8.2.2乙方未经甲方同意，擅自离职，需向甲方支付违约金。

第九章：合同解除与终止

9.1合同期满：本协议到期后，如双方同意续约，应签订书面续约协议。

9.2提前解除：

9.2.1双方协商一致，可提前解除本协议；

9.2.2任何一方违反本协议的约定，导致合同无法继续履行，另一方有权提前解除本协议。

9.3合同终止：

9.3.1乙方达到法定退休年龄；

9.3.2乙方因病或其他原因丧失劳动能力；

9.3.3双方达成一致，同意终止本协议。

第十章：争议解决

10.1双方因履行本协议所发生的争议，应首先通过友好协商解决。

10.2如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十一章：培训与发展

11.1甲方将为乙方提供必要的保洁技能培训，以保证乙方能够提供优质的保洁服务。

11.2乙方同意参加甲方组织的培训活动，提高自身的保洁技能和服务水平。

11.3甲方鼓励乙方进行职业发展，并在可能的情况下提供晋升机会。

第十二章：