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安全生产检查及事故隐患的排查治理制度

第一章总则

为了切实加强安全生产管理，保障员工生命安全和身体健康，预防和减少生产安全事故的发生，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合本单位实际情况，特制定本制度。本制度旨在规范安全生产检查与事故隐患的排查治理工作，确保安全管理工作有效落实。

第二章适用范围

本制度适用于本单位所有部门、岗位及作业现场的安全生产检查和隐患排查治理，涵盖生产、施工、运输、仓储、维修等各类活动。

第三章制度目标

1.预防事故：通过定期检查与隐患排查，及时发现并消除事故隐患，降低安全事故发生概率。

2.提高安全意识：增强全员安全生产意识，营造安全文化氛围。

3.落实责任：明确各级管理者和员工在安全生产中的职责与义务，确保责任到人，形成安全生产合力。

4.科学管理：建立完善的隐患排查治理体系，形成科学、系统的安全管理模式。

第四章管理规范

第1节安全检查规范

1.检查频率：

-生产现场每月进行一次全面的安全检查，重点检查设备设施、作业环境和安全防护措施。

-特殊工种、危险作业需按规定频率增加检查。

2.检查内容：

-设备设施的安全性能及维护保养情况。

-生产作业环境的安全性、卫生条件及应急设施配备情况。

-员工的安全操作规程遵守情况及个人防护装备的使用情况。

3.检查记录：

-每次检查均需填写《安全生产检查记录表》，记录检查内容、发现问题及整改措施，并由检查负责人签字确认。

第2节隐患排查治理

1.隐患排查：

-各部门应结合日常工作，定期开展隐患排查，确保隐患发现及时、全面。

-隐患排查应按照《隐患排查治理标准》进行，确保不遗漏任何潜在风险。

2.隐患治理：

-对排查出的隐患，必须制定整改措施，明确整改责任人和整改时限。

-对于重大隐患，需立即停工整改，并报安全管理部门备案。

3.隐患闭环管理：

-整改完成后，需组织复查，确认隐患已消除，并记录在案。

-复查合格后，方可恢复作业。

第五章操作流程

第1节安全检查流程

1.计划制定：由安全管理部门制定安全检查计划，并下发至各部门。

2.现场检查：检查小组按照计划对各部门进行现场检查，记录检查情况。

3.问题反馈：检查后及时向各部门反馈存在的问题，并要求限期整改。

4.整改落实：各部门落实整改措施，并将整改结果报送安全管理部门。

5.总结报告：安全管理部门每季度汇总检查情况，形成报告并提出改进建议。

第2节隐患排查治理流程

1.隐患排查：各部门定期开展隐患排查，并填写《隐患排查记录表》。

2.整改措施：对于发现的隐患，部门负责人制定整改方案，明确责任人和时限。

3.整改实施：责权人负责实施整改，确保措施到位。

4.复查确认：整改完成后，由安全管理部门组织复查，确认隐患已消除。

5.记录归档：所有隐患排查和整改记录需归档保存，便于日后查阅和评估。

第六章监督机制

1.监督检查：

-安全管理部门定期对各部门安全检查和隐患排查治理情况进行监督检查。

-对未按要求开展检查或隐患治理不力的部门，给予通报并责令限期整改。

2.考核机制：

-各部门的安全生产管理工作纳入年度考核，考核结果与部门绩效挂钩。

-设立安全生产奖惩机制，对表现突出的部门给予奖励，对存在严重安全隐患的部门给予处罚。

3.信息反馈：

-定期召开安全生产工作会议，汇报各部门安全检查情况及隐患治理进展。

-建立安全生产信息反馈机制，鼓励员工提出安全建议和隐患报告。

第七章附则

1.解释权：本制度由安全管理部门负责解释。

2.生效日期：本制度自发布之日起生效。

3.修订原则：根据实际执行情况和相关法律法规的变化，定期对本制度进行修订和完善。

通过以上制度的规范实施，我们将为打造安全、稳定的工作环境而共同努力，确保每位员工都能在安全的条件下工作，最大程度地降低安全风险，保障人身和财产安全。