残疾人就业工作总结7篇.docxVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

残疾人就业工作总结7篇

篇1

一、引言

在过去的一年中,我们致力于推动残疾人就业工作,通过一系列政策和措施,取得了显著成效。本文将对我市残疾人就业工作的现状、存在的问题以及未来的发展方向进行全面总结和探讨。

截至目前,我市共有残疾人就业人数XX人,占全市就业总人数的XX%,比去年同比增长了XX%。其中,政府机关和事业单位吸纳了XX%的残疾人就业,民营企业和社会组织也积极参与,提供了大量适合残疾人的就业岗位。在就业领域方面,除了传统的工矿企业外,服务业、教育行业等也成为了残疾人就业的新领域。同时,我们还开展了多种形式的职业技能培训,提高了残疾人的就业竞争力。

三、存在的问题

尽管我市残疾人就业工作取得了显著成效,但仍存在一些问题亟待解决。首先,残疾人就业岗位供需矛盾依然突出,部分特殊岗位和高端岗位的就业机会有限。其次,残疾人的职业技能水平有待进一步提高,部分残疾人缺乏市场竞争力。此外,社会对残疾人的偏见和歧视依然存在,影响了残疾人的平等就业权益。

四、未来的发展方向

针对存在的问题,我们提出以下发展方向:一是继续扩大残疾人就业岗位的供给,特别是增加特殊岗位和高端岗位的数量。二是加强残疾人的职业技能培训,提高其市场竞争力。三是加强宣传教育,提高社会对残疾人的认识和尊重程度。四是建立健全残疾人就业保障机制,保障残疾人的平等就业权益。

同时,我们还应注重发挥政府、企业和社会组织的作用。政府应继续加大对残疾人就业工作的支持力度,出台更多优惠政策;企业应积极承担社会责任,为残疾人提供更多就业机会;社会组织应积极参与残疾人就业服务工作,为残疾人提供更多帮助和支持。

五、结论

总的来说,我市残疾人就业工作取得了显著成效,但仍存在一些问题需要解决。通过扩大就业岗位供给、提高职业技能水平、加强宣传教育以及建立健全保障机制等措施的实施,我们可以进一步推动残疾人就业工作的发展。同时,政府、企业和社会组织的共同努力和协作也是推动残疾人就业工作取得更大进展的关键所在。

在未来的工作中,我们将继续加强残疾人就业政策的制定和实施力度,注重残疾人的实际需求和利益保护。我们相信,在各方的共同努力下,我市残疾人就业工作一定会取得更加辉煌的成就!

篇2

一、引言

本年度,我们在残疾人就业工作中取得了显著的成绩,同时也面临着一些挑战。本报告旨在全面回顾和总结过去一年的工作,分析存在的问题,并提出针对性的改进措施,以期未来能为残疾人就业工作提供更加精准有效的支持。

二、工作内容概述

1.残疾人就业政策宣传与落实

-举办系列残疾人就业政策宣讲活动,普及相关政策法规。

-开展企业用工调研,推动企业对残疾人就业的接纳与支持。

2.技能培训与职业教育

-组织实施残疾人职业技能培训和创业培训项目。

-与职业培训机构合作,为残疾人提供定向职业技能培训。

3.就业服务体系建设

-建立完善的残疾人就业信息平台,实现信息共享与对接。

-加强与企事业单位的沟通合作,拓展残疾人就业渠道。

4.权益保障与法律援助

-开展残疾人劳动权益保护普法宣传。

-提供法律援助服务,维护残疾人在就业中的合法权益。

三、重点成果

1.成功举办多场大型招聘会,帮助近千名残疾人实现就业。

2.与多家大型企业达成合作意向,推动残疾人就业岗位的增加。

3.实施多项技能培训项目,提高残疾人的职业技能水平。

4.建立健全的就业服务体系,为残疾人提供全方位的就业服务。

5.显著增强残疾人的法律意识和权益保护意识。

四、遇到的问题和解决方案

1.问题:部分企业对残疾人就业存在偏见和歧视。

解决方案:加大宣传力度,推广成功就业案例,增强企业的社会责任感。

2.问题:残疾人职业技能水平参差不齐,培训需求多样化。

解决方案:开展个性化技能培训,满足不同群体的需求,提高培训效果。

3.问题:就业服务体系建设仍需进一步完善。

解决方案:加强与基层组织的合作,扩大服务覆盖面,优化服务流程。

五、自我评估/反思

在过去的一年中,我们在残疾人就业工作中取得了一定的成绩,但也存在不少问题和不足。我们需要进一步提高工作的针对性和实效性,加强政策宣传的广度和深度,完善就业服务体系,提高残疾人的职业技能水平。同时,我们还要加强与各方面的沟通协调,形成合力,共同推动残疾人就业工作的开展。

六、未来计划

1.加大政策宣传力度,提高企业对残疾人就业的认知和接纳度。

2.深化与职业培训机构的合作,开展更加精准有效的技能培训。

3.进一步

文档评论(0)

软件开发 + 关注
官方认证
服务提供商

十余年的软件行业耕耘,可承接各类需求

认证主体深圳鼎云文化有限公司
IP属地湖南
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300MA5G24KH9F

1亿VIP精品文档

相关文档