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实用的劳动合同范文8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（员工）：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自_______年____月____日起至_______年____月____日止，其中试用期为____个月，自_______年____月____日至_______年____月____日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：_________________________。

2.乙方的工作地点为_______________________________________________。

3.甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作______小时、每周工作______天的工作制度。

2.乙方享有国家规定的休息休假权利。

3.特殊情况因工作需要加班的，应按国家有关规定支付加班工资或安排调休。

四、劳动报酬

1.乙方的工资为人民币________元/月，支付形式为________。

2.甲方根据实际经营状况、乙方工作岗位及工作表现，对乙方的工资标准进行调整。

3.甲方每月______日发放工资。如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。

五、社会保险和福利

1.甲乙双方应执行国家社会保险制度，参加社会保险，缴纳社会保险费。

2.乙方享受甲方规定的福利待遇。

3.乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对乙方进行安全教育和培训，乙方应参加学习并遵守相关安全规定。

3.乙方从事有职业危害作业的，甲方应告知其危害情况并采取相应防护措施。

七、劳动合同的解除和终止

1.甲乙双方解除或终止劳动合同，应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

篇2

甲方（用人单位）：______________________

注册地：______________________

地址：______________________

法定代表人：______________________

乙方（员工）：______________________

住址：______________________

联系方式：______________________

身份证号码：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同条款：

一、劳动合同期限

第一条本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方在甲方的工作岗位为______，工作地点为______。乙方应履行甲方规定的职责和任务，按时完成甲方规定的工作任务。

三、工作时间和休息休假

第三条甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。乙方应遵守甲方的考勤制度，按照甲方的规定进行休息休假。

四、劳动报酬

第四条甲方的工资发放形式为______。乙方的工资水平根据岗位、职务和工作表现确定。甲方应按照法律规定向乙方支付工资，并依法代扣代缴个人所得税。

五、社会保险和福利

第五条甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品和福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件

第六条甲方应提供符合国家规定的劳动环境和条件，保障乙方的安全和健康。乙方应遵守甲方的安全操作规程，确保安全生产。

七、劳动纪律和奖惩规定

第七条乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制