凯顺控股有限公司2023环境、社会及管治报告.pdf

:8203

2023

*

目錄

1.關於此報告2

2.社區投資7

3.環境保護9

3.1能源效益管理9

3.2無害廢棄物管理10

3.3環境績效11

3.4氣候變化13

4.僱傭及勞工常規14

4.1僱傭及勞工常規14

4.2培訓與發展18

4.3健康與安全19

4.4管理我們之團隊以避免新型冠狀病毒在工作間爆發20

5.日常營運21

5.1供應鏈管理21

5.2反貪污政策21

6.香港聯交所《環境、社會及管治報告指引》內容索引22

1

1.關於此報告

引言及環境、社會及管治及報告方針

凱順控股有限公司（「本公司」）及其附屬公司（統稱「本集團」）欣然提呈

本環境，社會及管治報告（「ESG報告」）。本報告涉及本集團的環境和社會

影響、政策和舉措，以展示我們確保我們的各級活動在經濟、社會和環境方面

都具有可持續性的長期承諾。

報告期間

本ESG報告資料反映本集團於二零二三年一月一日至二零二三年十二月三十一

日（「報告期」）在環境管理和社會責任方面的績效。

報告範圍

本ESG報告的範圍涵蓋本集團的香港總部及其位於中國的附屬公司主要經營活

動的環境及社會表現，包括了本集團的三個可呈報分部，分別為開採煤炭業務

分部、諮詢及媒體服務業務分部、企業及投資業務分部。

本集團將持續評估主要的環境、社會及管治範疇、並於適當情況下擴大披露範

圍。

報告框架

本ESG報告乃根據香港聯合交易所有限公司(「聯交所」創業板上市規則)(「創

業板上市規則」附錄)C2所載環境、社會及管治報告指引(「環境、社會及管治

報告指引」)編製。有關本集團企業管治常規的資料載於本集團二零二三年年報

第44至67頁企業管治報告內。

2

在編製本環境、社會及管治報告過程中，本集團應用下列匯報原則:

重要性:進行重要性評估以識別本報告期重大事宜，將已確認的重大事宜列作

本ESG報告的重要考量。有關事宜的重要性已由本公司董事會(「董事會」)及

高級管理層審閱及確認。有關進一步詳情，請參閱「權益相關者參與」及「重

要性評估」各節。

量化:關鍵績效指標(「關鍵績效指標」)數據計算所用的標準、方法及適用假

設由說明附註補充。

一致性:本ESG報告的編製方法與往年一致，以供比較。如披露範圍和計算方

法有任何變動，可能影響與過往報告的比較，我們將就相應數據提供說明。

董事會聲明及環境、社會及管治的治理架構

本集團針對環境、社會及管治議題採取由上而下的管理方針。董事會全面負責

本集團的環境、社會及管治事宜，並制訂環境、社會及管治管理方針、策略、

優先事項及目標。董事會亦負責確保本集團的風險管理及內部監控系統之有效

性，並審批環境、社會及管治報告的披露資料。

董事會已授權管理層執行環境、社會及管治政策，管理層負責收集和分析環境、

社會及管治數據，監控和評估本集團的環境、社會及管治表現，追踪和審查本

集團環境、社會及管治相關目標的進展情況，確保遵守環境、社會及管治相關

法律法規，協助進行重要性評估和準備本ESG報告。

3

持份者參與

有關我們的業務在可持續發展方面之關聯性及重大程度，我們維持了解對持份

者最為關注之問題。本