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矿区劳动合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：__________________

地址：______________________________

乙方（劳动者）：____________________

身份证号码：________________________

住址：______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

1.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.试用期：自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在______矿区从事_____________岗位（工种）的工作。

2.乙方的工作地点为甲方指定的矿区范围内。

3.乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方实行以下工作时间制度：_______________（如标准工时制、综合计算工时工作制或不定时工作制）。

2.乙方享有法定的节假日、年假等休息休假权利。具体休息办法和假期安排按照甲方有关规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资标准为______元/月。

2.甲方根据企业效益、工作岗位变动、乙方工作表现及工作成果等情况调整乙方的工资水平。

3.甲方按月支付乙方工资，发薪日为每月______日。甲方不得随意拖欠或扣发乙方工资。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对乙方进行必要的安全生产教育和培训，增强乙方的安全意识和自我保护能力。

3.乙方应严格遵守甲方制定的安全生产操作规程，避免因操作不当导致的安全事故。

4.甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并提供相应的职业危害防护措施。

六、保险与福利

1.甲乙双方应按照国家和地方有关规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

2.甲方根据公司政策，为乙方提供福利待遇。

3.乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇等按照甲方有关规定执行。

七、劳动纪律和劳动合同变更、解除与终止

1.甲乙双方应遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，恪守职业道德。乙方应服从甲方的管理和调度。如违反相关规定，甲方有权根据法律法规和公司制度进行处理。若因乙方的行为导致劳动合同解除的，甲方有权解除劳动合同并不给予任何补偿。

2.在合同期限内，甲乙双方经协商一致，可以变更工作内容和工作地点。如需解除劳动合同，应按照国家法律法规的相关规定执行。任何一方解除或终止劳动合同，应当提前通知对方并支付相应的经济补偿金（法律另有规定的除外）。如因乙方原因提前解除合同的，应赔偿甲方的相关损失。

3.其他关于劳动纪律、劳动合同变更、解除与终止的条款按照法律法规和甲方规定执行。若双方约定其他补充协议的，应在合同中注明。

篇2

甲方（用人单位）：__________________

地址：_____________________________

法定代表人：_______________________

联系方式：_________________________

乙方（员工）：_____________________

性别：_____________________________

身份证号码：_______________________

住址：_____________________________

联系方式：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

第一条合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期为__个月，自____年__月__日至____年__月__日。

第二条工作内容及地点

1.甲方安排乙方在__________矿区从事_______________工作。

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