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呼吸科工作计划

呼吸科工作计划

时间是箭,去来迅疾,我们的工作又进入新的阶段,为了在工作

中有更好的成长,让我们对今后的工作做个计划吧。但是相信很多人

都是毫无头绪的状态吧,以下是小编帮大家整理的呼吸科工作计划,

欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

呼吸科工作计划1

一、分科时近期工作:

规范科室建设,严格安医院科室管理制度管理科室。

1、坚持有主治医师、主任医师主持的三级医师查房制度。

2、学习呼吸内科疾病临床诊疗规范及相关专业临床业务知识,按

照国际呼吸联盟诊疗指南,规范呼吸内科诊疗操作程序,使我院呼吸

内科的疾病得到有序规范化治疗。学习并了解呼吸内科发展新技术、

新动向,不断提高呼吸内科诊疗技术水平。

3、在原有的内科诊疗技术水平上,逐步开展肺功能检查、支气管

舒张试验、支气管激发试验等呼吸内科诊疗技术。

4、全科医护人员学习并熟练掌握呼吸机的应用,然后引进、推广

在我院能实用的内科诊新技术一至二项,如PICC管置入术及CT引导

介入组织活检穿刺术。

5、适时组建呼吸内科专科门诊,搞好推介、宣传我院呼吸内科的

工作,逐步提高我院呼吸内科社会声誉。

6、严把医疗质量关,按时保质保量完成病历文书写作记录,尽力

减少或不发生医疗纠纷、医疗事故。

7、全科全科医护人必须争守医院的各项规章制度、劳动纪律。

8、贯彻以人为本,病人至上,医术精湛,服务优质的医疗服务新

理念。工作:规范有序团结紧张认真细心。休息:休闲自由宽松活波

百花齐放。

二、分科后两、三年内工作:

科室规范后,经过一段临床工作磨练,呼吸内科各项诊疗技术已

经得到逐步提高。此时,在我院肺功能检查、支气管舒张试验、支气

管激发试验等呼吸内科诊疗技术工作开展良好,全科医护人员已熟练

掌握呼吸机的应用。我们将选派呼吸科业务骨干,进修学习纤维支气

管镜检查技术,引进并开展纤维支气管镜活检技术、肺泡罐洗技术,

以及由纤维支气管镜介入的诊疗技术。

三:、建科五年后的工作:

经过五年后的锻炼,呼吸内科应该是一个比较成熟的科室。会同

县人民医院也将是一所三级医院的规模。检验科各项设备、试验更加

完善,核磁共振成像技术设备相继进入。我院呼吸内科,以上引进的

各项呼吸内科诊疗技术将更加完善和成熟,对社区获得性肺炎、肺间

质疾病、支气管哮喘、慢性支气管炎、慢性阻塞性肺疾病、肺癌等常

见病和多发病的疾病诊疗水平更加完善规范,而肺心病、呼吸衰竭等

重症呼吸内科疾病的诊断抢救成功率也会大大提高。在核磁共振成像

及CT引导介入组织活检穿刺术技术下,配合纤维支气管镜检查技术,

我们可以开展肺癌疾病的诊断和化疗。这时,我县肺科病人,基本上

就是大病不出县了。距离怀化市县级医院一流呼吸内科的愿望也就不

远了。

呼吸科工作计划2

总结过去的一年,找出工作中的很多不足。为了20xx年的护理工

作能达到:优质量、高效率、有创新、有品牌。在护理部制定计划的

基础上,根据呼吸科具体情况及特点制定20xx年护理工作计划如下:

一、呼吸科护理工作总目标

1、病房陪护率明显下降,尽最大努力创无陪护病房。

2、病房满意度明显上升,满意度>99%。

3、科室管理达到三化:制度化、秩序化、规范化。

4、护理人员三基、专科培训合格率100%。

5、病人基础护理覆盖率100%。

6、病人健康教育落实有效率100%。

7、病人安全措施落实率100%。

8、护理人员培养达到:有内涵、有礼仪、有技术、有知识,向护

理高端人员标准靠近。

9、科室收入比去年要增加30%左右。

10、打造独特的呼吸科护理品牌。

二、呼吸科护理工作计划及实施方案

1、总结20xx年呼吸科护理工作,优点亮点继续发扬,缺陷不足

加强完善。

2、创建无陪护病房,打造呼吸科护理品牌。

(1)完善探视制度,做好宣传:利用公休座谈会、设咨询服务台,

让病陪人及探视人员理解探视制度的意图,赢得配合。

(2)提高病房的温馨舒适度:床铺清洁整齐、床櫈桌适用、环境

清洁、温湿度适宜、病人

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