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《管理学原理专(升本)》题库及答案
一、名词解释
1、管理5、效价9、授权式领导
2、德尔斐术6、管理方格论10、管理幅度
3、目标管理7、公平理论11、泰罗制
4、马斯洛的需求层次8、头脑风暴法12、同期控制
二、判断并说明理由
1、;央策遵循的是满意原则,而不是最优原则。
2、员工在工作中只关心自己的付出和报酬,因此组织只需要针对员工未被满足的需要进行激励。
3、只要制定好计划,组织结构调整的有效,员工积极性被调动起来,就可以保证行动按计划执行,控制是
不必要的。
4、组织的层级与组织的管理幅度成正比。
5、“计划工作是一座桥梁,它把我们所史的这岸和我们要去的对岸连接起来,以克服这一天堑。”
6、菲德勒的权变理论说明,高LPC型领导趋向于人际关系型的领导方式,在环境较好和环境较差的情况下,
此种领导方式比较有效。
7、从外部招聘员工可以使企业获得难得的“外部竞争优势”。
8、期望理论说明,帮助员工满足他的需要,员工就会非常努力的从事其工作。
9、组织中员工只关注从自己的工作努力中得到的绝对报酬,不关心自己报酬和他人报酬之间的关系。
三、图示管理学原理
1、按职能划分的部门化组织图
2、图示管理者方格
3、PERT网络结构图
4、矩阵型结构
5、按地域划分的部门化组织图
四、简答题
第1页共13页
1、管理者必须具备的三种能是什么?它们在高层、低层和基层管理中的重要性如何?
2、如何才能实现有效的授权?
3、简述泰罗的科学管理理论。
4、简述路径一一目标理论。
5、何为领导权力?简述领导权力的来源。
6、晦奥的霍桑实验经过哪几个阶段?主要结论是什么?
五、计算题
1、某企业可生产A、B两种产品,生产位产品A和B所需要的机器、人工、原材料的数量,每天可用的资
源总量和各种资源价格,都在下表给出。己知产品A售价600元,B售价400元,市场需求旺盛。
问:如何安排生产能使企业利润最大?
项目产品A产品B资源总量(天)资源价(元)
机器(时)6812005
人工(时)105100020
原材料(公斤)11813001
2、某公司计划生产一种新产品。该产品在市场上的需求量有四种可能:需求量较高、需求量一般、需求量
较低、需求量很低。对每种情况出现的概率均无法预测。现有三种方案:A方案是自己动手,改造原有设备;B
方案是全部更新,购进新设备:C方案是购进关键设备,其余自己制造。该产品计划生产5年。据测算,各个方
案在各种自然状态下5年内的预期损益见下表:
请用乐观法选择最优方案
自然状态损益值方案需求量较高需求量一般需求量较低需求量很低
A70503020
B1008020-20
C8560255
3、某公司计划生产一种新产品。该产品在市场上的需求量有四种可能:需求量较高、需求量一般、需求量
较低、需求量很低。对每种
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