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2024年解除劳动合同书范本5篇

篇1

甲方：[甲方公司名称]

地址：[甲方公司地址]

法定代表人：[甲方公司法人姓名]

乙方：[乙方员工姓名]

性别：[乙方员工性别]

身份证号：[乙方员工身份证号码]

住址：[乙方员工住址]

联系方式：[乙方员工电话号码]

鉴于以下原因，甲乙双方经协商一致，决定解除双方之间的劳动合同关系：

一、双方劳动合同关系概况

甲乙双方于[起始时间]签订了劳动合同，合同期限为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。乙方在甲方担任的职位为XXXX（具体职务）。劳动合同及相关协议约定了双方的权利和义务。乙方应当遵守甲方的各项规章制度和国家的法律法规。

二、解除劳动合同的协商一致

鉴于当前实际情况及双方的共同意愿，甲乙双方经友好协商，一致同意于XXXX年XX月XX日解除双方之间的劳动合同关系。甲方对此决定予以充分理解和支持。乙方亦对甲方的决策表示尊重和理解。在解除合同前，双方均已充分了解相关法律法规的规定，并确认解除合同不违反法律法规的规定。

三、工资结算及福利待遇处理

双方确认，截至劳动合同解除之日，乙方的工资及福利已全部结算并支付完毕。包括但不限于工资、奖金、津贴、补贴、加班费等均已支付完毕，不存在任何未支付的款项。若存在任何争议，双方将按照国家法律法规的规定进行处理。双方亦同意解除公积金等社会保障缴费关系及其他福利待遇。若存在相关费用的结算和缴纳事宜，甲方将依法为乙方办理相关手续。

四、保密义务和竞业限制条款的约定

乙方确认在甲方任职期间知悉的商业秘密及其他机密信息，包括但不限于技术秘密、客户信息等，均应予以保密并不得泄露给任何第三方。乙方在离职后一定期限内（通常为两年）不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作或参与其他与甲方相竞争的活动。若在合同解除后，乙方违反上述保密义务或竞业限制条款，甲方有权追究乙方的法律责任。

五、违约责任的约定及赔偿事项处理

鉴于甲乙双方就解除劳动合同事宜达成一致意见如下：

一、甲乙双方的劳动合同关系概况

甲乙双方自XXXX年XX月XX日起签订书面劳动合同一份，合同期限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。鉴于当前实际情况及双方的共同意愿，经过友好协商，一致同意于XXXX年XX月XX日解除双方之间的劳动合同关系。

二、工资结算及福利待遇处理

双方确认截至劳动合同解除之日，乙方的工资及福利已全部结算并支付完毕。包括但不限于工资、奖金、津贴等均已支付完毕，不存在任何未支付的款项或需要补偿的费用。此外，双方同意解除公积金等社会保障缴费关系及其他福利待遇的关联手续。

三、保密义务和竞业限制条款的约定

乙方确认在甲方任职期间知悉的商业秘密及其他机密信息均应予以保密并不得泄露给任何第三方。乙方在离职后一定期限内（一般为两年）不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作或参与其他与甲方相竞争的活动。违反上述保密义务或竞业限制条款的，应承担相应的法律责任和损失赔偿责任。

四、违约责任的约定及赔偿事项处理

若一方违反本合同的任何条款导致合同解除的，应赔偿对方因此遭受的损失。包括但不限于违反保密义务或竞业限制条款造成的损失赔偿等。若因乙方原因导致合同解除给甲方造成损失的，甲方有权依法追究乙方的法律责任并要求赔偿相应的经济损失。

五、其他事项约定

合同解除后，双方应互相配合完成相关手续的办理工作，确保合法权益的顺利实现。双方在履行合同期间以及解除合同后的期限内应履行各自的义务并承担相应的法律责任。合同解除不影响甲乙双方基于其他法律关系所应承担的权利和义务。本合同自双方签字盖章之日起生效，合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

如有未尽事宜按照国家相关法律法规的规定执行或双方协商解决。因履行本合同产生的争议应通过仲裁或诉讼解决。本合同自双方签字盖章之日起正式解除原劳动合同及相关协议即行废止互不追究法律责任。

篇2

解除劳动合同协议书

甲方：[甲方公司名称]

地址：[甲方公司地址]

法定代表人：[甲方法人姓名]

乙方：[乙方姓名]

性别：[乙方性别]

身份证号：[乙方身份证号码]

住址：[乙方具体住址]

联系方式：[乙方联系方式]

鉴于甲方与乙方于XXXX年XX月XX日签订的劳动合同（合同编号为[编号”），考虑到双方因XXXX原因，经友好协商，决定终止该劳动合同。为明确双方的权利与义务，特订立本协议。本协议自双方签署之日起