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出国劳务合同

甲方（雇主）：___

乙方（劳务人员）：___

鉴于甲方拟派遣乙方赴___国（以下简称“目的国”）从事___工作，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，订立本合同，以明确双方在出国劳务过程中的权利和义务。

第一条合同目的

1.1甲方派遣乙方赴目的国从事___工作，具体工作内容为___，工作地点为___。

1.2乙方应根据甲方的要求，按照约定的时间节点和工作标准完成工作任务。

第二条合同期限

2.1本合同的期限为自乙方出境之日起至___年___月___日止。

2.2如因甲方原因导致合同延期，甲方应提前___天书面通知乙方，并协商确定新的合同结束时间。

第三条工资及支付方式

3.1甲方应按照以下方式向乙方支付工资：

（1）基本工资：乙方在目的国工作期间的基本工资为每月___元（___币种），按月支付；

（2）绩效工资：根据乙方的工作表现及业绩，甲方有权向乙方支付绩效工资，具体金额及支付方式另行约定；

（3）加班费：乙方在法定工作时间外加班的，甲方应按照目的国法律规定支付加班费。

3.2甲方支付的所有款项应汇入乙方指定的银行账户，账户信息如下：

（1）户名：___

（2）开户行：___

（3）账号：___

第四条福利待遇

4.1甲方应为乙方提供以下福利待遇：

（1）社会保险：甲方应为乙方缴纳目的国的社会保险费用；

（2）住宿安排：甲方应为乙方提供符合目的国法律规定的住宿条件；

（3）医疗保险：甲方应为乙方购买目的国的医疗保险，确保乙方在目的国期间的医疗需求得到保障。

4.2乙方在目的国工作期间的其他福利待遇，双方可根据实际情况另行协商确定。

第五条劳动保护及安全管理

5.1甲方应确保乙方在目的国工作期间的劳动安全，提供必要的劳动保护用品，并定期进行安全教育培训。

5.2乙方应严格遵守目的国的劳动法规及甲方的安全生产规章制度，确保自身及他人的安全。

第六条违约责任

6.1若甲方未按约定时间支付工资或提供福利待遇，每逾期一天，应按照未支付金额的___%向乙方支付违约金。

6.2若乙方未按约定时间到达目的国或未履行工作职责，每逾期一天，应按照合同总金额的___%向甲方支付违约金。

6.3若因一方违约导致另一方遭受损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。

第七条合同变更与解除

7.1本合同的任何变更或解除，均需经双方书面协商一致，并签署相应的补充协议或解除协议。

7.2如因不可抗力因素导致本合同无法继续履行，双方可协商解除本合同，并就相关事宜达成一致意见。

第八条保密条款

8.1双方在合同履行过程中所知悉的对方商业秘密及其他不应公开的信息，应予以严格保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方泄露。

8.2本条款的保密义务自合同签署之日起持续有效，直至相关信息成为公众所知悉的信息为止。

第九条争议解决

9.1双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

9.2在争议解决期间，除涉及争议部分外，双方应继续履行本合同的其他条款。

第十条其他条款

10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

10.3本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

甲方（盖章）：___

法定代表人（签字）：___

日期：___年___月___日

乙方（签字）：___

日期：___年___月___日