出国劳务合同范例（非AI）.docxVIP

出国劳务合同

甲方（用人单位）：

名称：___

法定代表人：___

地址：___

联系电话：___

乙方（劳务人员）：

姓名：___

性别：___

地址：___

联系电话：___

鉴于甲方在(劳务目的国名称)有劳务项目需求，乙方自愿前往该国提供劳务服务，双方经友好协商，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方出国劳务事宜达成如下协议：

一、劳务内容及期限

1.1劳务内容：乙方同意在(劳务目的国名称)为甲方从事(具体劳务工作内容描述)工作。

1.2劳务期限：自乙方抵达(劳务目的国名称)之日起(具体劳务期限时长)，除非双方另有书面约定或根据本合同约定提前终止。

二、工作条件和劳动保护

2.1甲方应向乙方提供符合(劳务目的国名称)劳动安全卫生标准的工作场所和必要的劳动保护用品。

2.2甲方应按照(劳务目的国名称)的法律法规和行业标准，合理安排乙方的工作时间和休息休假。

三、劳务报酬及支付方式

3.1劳务报酬：乙方的劳务报酬为每月(具体金额或计算方式)（币种为(具体货币名称)）。劳务报酬应包括基本工资、加班工资、奖金、津贴等所有应得收入。

3.2支付方式：甲方应在每月(具体支付日期)以(具体支付方式，如银行转账等)向乙方支付劳务报酬。如因特殊情况不能按时支付，应提前通知乙方并说明原因，但最迟不得超过(延迟支付期限时长)。

四、福利待遇

4.1甲方应为乙方在(劳务目的国名称)提供必要的住宿条件，住宿标准应符合当地的一般水平。

4.2甲方应根据(劳务目的国名称)的法律法规和项目实际情况，为乙方提供必要的餐饮补贴或餐饮安排。

4.3甲方应为乙方购买在(劳务目的国名称)工作期间的必要的商业保险，包括但不限于意外伤害保险、医疗保险等，保险费用由甲方承担。

五、工作时间和休息休假

5.1工作时间：乙方的工作时间应符合(劳务目的国名称)的法律法规和行业标准，一般为每周(具体工作小时数)小时。

5.2休息休假：乙方享有(劳务目的国名称)法律法规规定的休息日、法定节假日和带薪年假等休息休假权利。带薪年假的天数为(具体年假天数)天。

六、劳动纪律和职业道德

6.1乙方应遵守(劳务目的国名称)的法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

6.2乙方应遵守职业道德，保守甲方的商业秘密和工作机密，不得泄露给任何第三方。

6.3乙方不得在工作时间内从事与工作无关的活动，不得擅自离岗、旷工或迟到早退。

七、合同的变更、解除和终止

7.1变更：经双方协商一致，可以变更本合同的内容。变更后的合同应采用书面形式，并由双方签字（或盖章）确认。

7.2解除：

（1）经双方协商一致，可以解除本合同。

（2）乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

a.在试用期间被证明不符合录用条件的；

b.严重违反甲方的规章制度的；

c.严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

d.被依法追究刑事责任的；

e.因不可抗力致使本合同无法继续履行的。

（3）甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：

a.未按照本合同约定支付劳务报酬的；

b.未按照本合同约定提供工作条件和劳动保护的；

c.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同的。

7.3终止：

（1）本合同期满即终止。

（2）乙方在(劳务目的国名称)工作期间因工负伤或患职业病，经劳动能力鉴定委员会确认丧失或部分丧失劳动能力的，本合同按照国家和(劳务目的国名称)有关规定执行。

（3）乙方在(劳务目的国名称)工作期间死亡的，本合同终止，甲方应按照国家和(劳务目的国名称)有关规定支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金等费用。

八、违约责任

8.1甲方违反本合同约定，未按时支付劳务报酬、提供工作条件和劳动保护等，应按照本合同约定承担违约责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。

8.2乙方违反本合同约定，擅自解除合同、违反劳动纪律和职业道德等，应按照本合同约定承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

8.3双方任何一方违反本合同约定给对方造成损失的，应承担赔偿责任。赔偿范围包括但不限于直接损失、间接损失、可得利益损失等。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁机构申请仲裁。

9.2如仲裁机构对争议事项无法作出裁决或双方对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他条款

10.1本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

10.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

10.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：___

法定代表人（签字）：___

签订日期：___年___月___日