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面试评分标准表
测评要素测评标准测评分数
1、衣着干净整洁、穿戴得体；行为举止得
当、礼貌谦让。（5分）
仪表举止10分
2、情绪饱满，热情大方，无紧张、焦虑的
情绪。（5分）
1、口齿清晰，语言流畅；意思表达准确，内
容有条理性和逻辑性。（5分）
语言表达能力10分
2、语言富于感染力，善于沟通和交流，能以
合理的方式表达自己的见解。（5分）
1、熟练掌握本岗位相关知识，了解竞聘岗位
工作内容及职责，胜任并稳定从事该工作。
（10分）
岗位认知能力20分
2、岗位应变能力强，能尽快适应新工作岗
位并针对工作中的问题举一反三，改进工作
方法。（10分）
1、熟练掌握油水井日常管理知识与方法，具
备果断、快速、准确处理应急事件的能力。
（10分）
2、对生产工艺、运行、注采输系统及井下作
业等有比较深入的了解和认识。（10分）
专业技术水平及
40分
学习能力
3、对单井地面、地下情况能进行较深入的分
析和总结，能提出合理建议。（10分）
4、具备独立思考能力，针对问题能快速反
应，找出原因、寻找方法、妥善解决、分类
总结。（10分）
1、工作考虑全面，制定计划切实可行，工作
安排合理有效。（5分）
组织协调能力10分
2、积极做好上下级的沟通工作，能较好的完
成上级下达的工作任务，能够准确指导下级
工作。（5分）
1、工作踏实、态度诚恳，不仅做好本岗位工
作，而且积极努力学习其他相关专业知识。
（5分）
责任感与进取心10分
2、对油井管理有较强的责任心，具有扎根清
河、为油奉献、吃苦耐劳的精神。（5分）
综合得分100分
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