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签订劳务合同申请书5篇

篇1

尊敬的（用人单位名称）：

鉴于我方（个人全称）有意与贵单位建立劳务合同关系，特此提交本劳务合同申请。为确保双方权益，明确劳务关系及相关事项，遵循平等、自愿、公平的原则，经与贵单位友好协商，特向贵单位提出以下劳务合同申请。

一、申请事项

1.申请人姓名：（个人全称）

2.申请人性别：

3.申请人年龄：

4.申请人身份证号码：

5.申请从事的劳务内容：（具体工作内容）

6.申请从事的劳务期限：（起始日期至结束日期）

7.申请劳务报酬及支付方式：（包括但不限于报酬金额、支付方式、支付周期等）

二、个人背景及资历

在此部分，申请人应详细说明自己的个人背景、教育经历、工作经历、专业技能与资格认证等，以便贵单位了解申请人的背景和能力，为双方建立劳务关系提供参考。

三、劳务内容

本部分应详细说明申请人将承担的劳务内容、职责、任务等，确保双方在劳务合同中对工作内容有清晰的认识。

四、劳务期限

本部分应明确约定劳务期限，包括起始日期、结束日期以及可能的续签条件。双方应充分了解并同意劳务期限的设置。

五、劳务报酬及支付

1.劳务报酬：双方应明确约定劳务报酬的金额、计算方式等。

2.支付方式：约定劳务报酬的支付方式，如现金、银行转账等。

3.支付周期：约定劳务报酬的支付周期，如月薪、季度薪等。

4.税费：明确个人所得税等税费的承担方式。

六、保险及福利待遇

1.社会保险：明确申请人是否参加社会保险，以及社保的缴纳方式。

2.商业保险：如有需要，双方可约定购买商业保险的事宜。

3.福利待遇：约定其他福利待遇，如年终奖、过节费等。

七、保密及竞业限制

1.保密义务：申请人应承担的保密义务，以及违反保密义务的责任。

2.竞业限制：约定申请人在劳务关系结束后的竞业限制及相应的补偿。

八、违约责任

明确双方在劳务合同中违反约定的责任，包括违约金、赔偿损失等。

九、争议解决

约定双方在履行劳务合同过程中发生争议的解决方式，如协商、调解、仲裁或诉讼等。

十、其他约定

包括双方认为需要在劳务合同中约定的其他事项，如通知、送达等。

十一、签字及生效

本劳务合同申请书经双方签字（或盖章）后生效，一式两份，双方各执一份。

以上为本签订劳务合同申请书的内容，申请人在此郑重提出申请，希望贵单位予以审慎考虑。申请人保证，如有需要，将按照贵单位的要求提供进一步的信息和材料。

此致

敬礼！

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，签订本劳务合同申请书。

一、合同目的

本合同旨在明确甲、乙双方之间的劳务关系，确立双方的权利和义务，保障甲、乙双方的合法权益。

二、工作内容及要求

1.乙方承担甲方的____________________工作。

2.乙方应按照甲方的要求，按时、按质完成工作任务。

3.乙方必须遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

4.乙方在从事工作任务过程中应注意安全，遵守安全规章制度。

三、工作时间和地点

1.工作时间：从星期________至星期________，每天工作________小时。

2.工作地点：____________________。

四、劳务报酬和福利待遇

1.甲方按月支付乙方劳务报酬，具体金额根据乙方的工作表现和工作业绩确定。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3.乙方享受甲方规定的员工福利。

五、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，经双方协商一致，可以续签合同。

六、违约责任

1.甲方未按照合同约定支付劳务报酬的，应支付乙方滞纳金。

2.乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应赔偿甲方损失。

3.一方违反合同约定导致合同解除的，应向另一方支付违约金。

七、合同变更和解除

1.合同经双方协商一致，可以变更或解除。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方