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签订劳务合同申请书5篇
篇1
尊敬的(用人单位名称):
鉴于我方(个人全称)有意与贵单位建立劳务合同关系,特此提交本劳务合同申请。为确保双方权益,明确劳务关系及相关事项,遵循平等、自愿、公平的原则,经与贵单位友好协商,特向贵单位提出以下劳务合同申请。
一、申请事项
1.申请人姓名:(个人全称)
2.申请人性别:
3.申请人年龄:
4.申请人身份证号码:
5.申请从事的劳务内容:(具体工作内容)
6.申请从事的劳务期限:(起始日期至结束日期)
7.申请劳务报酬及支付方式:(包括但不限于报酬金额、支付方式、支付周期等)
二、个人背景及资历
在此部分,申请人应详细说明自己的个人背景、教育经历、工作经历、专业技能与资格认证等,以便贵单位了解申请人的背景和能力,为双方建立劳务关系提供参考。
三、劳务内容
本部分应详细说明申请人将承担的劳务内容、职责、任务等,确保双方在劳务合同中对工作内容有清晰的认识。
四、劳务期限
本部分应明确约定劳务期限,包括起始日期、结束日期以及可能的续签条件。双方应充分了解并同意劳务期限的设置。
五、劳务报酬及支付
1.劳务报酬:双方应明确约定劳务报酬的金额、计算方式等。
2.支付方式:约定劳务报酬的支付方式,如现金、银行转账等。
3.支付周期:约定劳务报酬的支付周期,如月薪、季度薪等。
4.税费:明确个人所得税等税费的承担方式。
六、保险及福利待遇
1.社会保险:明确申请人是否参加社会保险,以及社保的缴纳方式。
2.商业保险:如有需要,双方可约定购买商业保险的事宜。
3.福利待遇:约定其他福利待遇,如年终奖、过节费等。
七、保密及竞业限制
1.保密义务:申请人应承担的保密义务,以及违反保密义务的责任。
2.竞业限制:约定申请人在劳务关系结束后的竞业限制及相应的补偿。
八、违约责任
明确双方在劳务合同中违反约定的责任,包括违约金、赔偿损失等。
九、争议解决
约定双方在履行劳务合同过程中发生争议的解决方式,如协商、调解、仲裁或诉讼等。
十、其他约定
包括双方认为需要在劳务合同中约定的其他事项,如通知、送达等。
十一、签字及生效
本劳务合同申请书经双方签字(或盖章)后生效,一式两份,双方各执一份。
以上为本签订劳务合同申请书的内容,申请人在此郑重提出申请,希望贵单位予以审慎考虑。申请人保证,如有需要,将按照贵单位的要求提供进一步的信息和材料。
此致
敬礼!
篇2
甲方(用人单位):____________________
乙方(劳动者):____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,经协商一致,签订本劳务合同申请书。
一、合同目的
本合同旨在明确甲、乙双方之间的劳务关系,确立双方的权利和义务,保障甲、乙双方的合法权益。
二、工作内容及要求
1.乙方承担甲方的____________________工作。
2.乙方应按照甲方的要求,按时、按质完成工作任务。
3.乙方必须遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。
4.乙方在从事工作任务过程中应注意安全,遵守安全规章制度。
三、工作时间和地点
1.工作时间:从星期________至星期________,每天工作________小时。
2.工作地点:____________________。
四、劳务报酬和福利待遇
1.甲方按月支付乙方劳务报酬,具体金额根据乙方的工作表现和工作业绩确定。
2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3.乙方享受甲方规定的员工福利。
五、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满,经双方协商一致,可以续签合同。
六、违约责任
1.甲方未按照合同约定支付劳务报酬的,应支付乙方滞纳金。
2.乙方违反合同约定,给甲方造成损失的,应赔偿甲方损失。
3.一方违反合同约定导致合同解除的,应向另一方支付违约金。
七、合同变更和解除
1.合同经双方协商一致,可以变更或解除。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:
(1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(2)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(3)同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方
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