2024年劳动用工合同书范本8篇.docx

2024年劳动用工合同书范本8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

单位性质：_________________________

法定代表人：_________________________

单位地址：_________________________

联系电话：_________________________

乙方（劳动者）：_________________________

户籍所在地：_________________________

现居住地：_________________________

身份证号码：_________________________

联系电话：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期为____个月。合同期满如双方继续建立劳动关系的，再行签订新的劳动合同。本合同期满后，双方不再继续建立劳动关系的，本合同自动终止。如乙方继续在甲方工作的，按原劳动合同条件执行，如需变动的按届时颁布的相关法律规定办理。双方另有约定的除外。具体工作岗位与工作内容以乙方签字确认的岗位聘用协议为准。岗位变动或职务升迁时，甲方根据实际情况进行调整乙方薪资待遇及工作职责范围。

本合同签订后甲乙双方必须信守履行，如需变更应经双方协商一致并签订书面协议。否则违约方应承担违约责任并支付违约金给另一方。双方另有约定的除外。任何一方违反本合同约定给对方造成损失的，应当承担赔偿责任。违约责任与赔偿数额标准以甲乙双方确认的相关协议或国家法律为参照标准执行。未尽事宜应参照法律法规约定或执行其他公平原则进行解决。本合同未尽事宜由甲乙双方另行协商解决。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效。甲乙双方对本合同内容理解一致并自愿遵守执行本合同所列各项条款规定。本合同解释权归公司人力资源部所有。本合同条款与国家法律相抵触时按国家法律规定执行。甲方内部管理制度及员工守则等作为附件列明为本合同的组成部分，具有同等法律效力。双方如有特殊约定可另行签订补充协议作为本合同的附件一并执行。甲乙双方需履行的其他约定事项：_________________________________________。

二、工作岗位与工作内容

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

单位性质：_________________________

法定代表人：_________________________

单位地址：_________________________

乙方（劳动者）：_________________________

户籍所在地地址：_________________________

现居住地地址：_________________________

居民身份证号码：_________________________

联系方式：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动用工事宜达成如下协议：

一、合同期限及工作内容

（一）本合同有效期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。乙方自愿从事甲方安排的岗位工作，工作地点为____________。乙方应按时完成甲方规定的岗位工作职责和任务。甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。

二、工作时间和休息休假

（二）工作时间标准按国家或地方政府的相关规定执行，且符合甲方行业实际情况和工作特点的需要。原则上甲方安排乙方的工作班制按综合工时制或不定时工时制执行。若经甲方依法报批实施后需对工时制度调整的，按调整后的工时制度执行。乙方享有国家法定的节假日休息的权利。因工作需要加班的，须按照国家有关法律规定支付加班工资或调休。

（三）因工作原因无法安排正常休息的劳动者实行调休制或轮班制，确保劳动者休息权利得到充分保障。对于涉及夜间工作的劳动者，应采取必要的措施保障其夜间休息的质量和安全，例如合理安排工作任务、提供良好的睡眠环境和夜班福利待遇等。如需倒班调整的应当考虑职工利益诉求进行合理安排调