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医院人事述职报告7篇
医院人事述职报告1尊敬的院领导、同志们:
20__年本人的岗位职责和年度工作任务是:在院党委领导下,
加强党的思想、组织、作风、制度建设和领导班子建设,深入开
展为民服务创先争优活动,不断增强党组织的战斗力和凝聚力;加
强党风廉政建设和行风建设,按照“一岗双责”、一把手负总责
和“谁主管,谁负责”的原则,把党风廉政建设责任制落到实处;
优化医院人才结构,继续实施职工素质提升工程,吸引高层次人
才,为医院持续发展提供人力资源支持;加强社会工作人才队伍建
设,推进医院社会工作发展。
一年来,在院党委的正确领导下,在各位领导的关怀、指导、
培养下,在各职能科室、业务科室的理解支持下,在组织人事科
__两位同志的大力协助下,较好的完成了院党委交办的各项工作
任务。现将一年来本人履行岗位职责的情况向各位领导和同志们
作以汇报,敬请评议:
一、加强科室建设,着力打造党员、干部、职工之家。
组织人事科是为基层党组织、广大党员和干部职工服务的窗
口,为真正做到让大家高兴而来,满意而归,坚持进行每周一次
的业务学习,通过学习和交流,统一思想,统一认识,统一解释。
要求大家对待办事的同志,在政策范围内能解决的及时给与
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解决,能答复的及时给予答复,不能答复的.及时向领导汇报,给
与反馈__两位同志在科室人员少,科室工作纷繁复杂的情况下,
能团结协作,互相配合,为创建党员干部职工之家做出了自己的
贡献和努力。
二、认真履行岗位职责,圆满完成各项工作任务。
坚持以围绕党委的中心工作为立足点,着力发挥组织人事工
作的职能作用,除完成人事、工资、职称和档案等大量的日常工
作外,全年共完成以下主要工作任务:
党务工作:
一是在创先争优活动基础上,围绕“服务暖人心,满意在__”
主题,在全院党员、职工中继续深入开展为民服务创先争优活动。
活动中注意总结和发现先进典型,积极向上级推荐申报。
5月份,__被批准享受省部级劳动模范待遇,成为我院历史上
个人最高荣誉获得者。
二是按照中央部署,在广大组工干部中,积极开展“三讲三
提升”活动,起草制定了活动方案,并按计划进行贯彻落实。通
过活动,教育了自己,提升了自己。
三是认真做好党员教育管理工作,坚持“三会一课”制度。
在党员发展工作上,贯彻“坚持标准,保证质量,改善结构,慎
重发展”的方针,年内发展党员1人,预备党员转正1人,确定
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入党积极分子考察对象2人。
四是加强职工的政治学习和思想教育,建立和完善政治学习
签到制度,加大政治学习检查力度,不断提高职工参加政治学习
的自觉性,从而提高全院职工的思想政治理论水平。
纪检和行风建设工作:
加强党风廉政建设,起草制订20__年党风廉政建设责任目标
分解意见,定期对贯彻执行情况进行检查和考核;加强廉政风险防
控机制建设,起草制定廉政风险防控机制建设工作方案,组织进
行岗位风险排查,对相同岗位的权力运行、廉政风险点和防控措
施进行了整理汇总,并编制成册;加强医德医风建设,坚持医德医
风考核制度,年初与医务人员签订医德医风承诺书,年底进行考
核,并装入医务人员医德医风档案;加大行风建设和纠风工作力度,
起草制定《__医院20__年民主评议行风工作实施方案》和《__医
院关于落实〈__市医疗卫生问题集中整改工作方案〉的意见》,转
发了《20__年全省卫生系统纠风工作要点》,组织职工学习《中华
人民共和国刑法修正案(六)》、《关于办理商业贿赂刑事案件适用
法律若干问题的意见》和《医疗机构从业人员规范》,提高广大职
工的自律意识和防范意识。
人事工资工作:
一是按照省厅公开招聘方案,做好我院公开招聘工作,通过
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笔试、面试和考察,招聘了8名工作人员,缓解了我院工作人员
紧缺的压力。
二是按照我院岗位设置实施方案,对符合岗位晋升条件的人
员,及时进行上报和审批,兑现相关工资待遇。
三是为加强专业技术人员的管理,提高广大专业技术人员的
业务
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