培训培训师PPT(共-68张).ppt

培训培训师;

第一篇：角色篇

第二篇：基础篇

第三篇：结构篇

第四篇：授课篇

;;第一篇：角色篇;知识含量;服务于企业

服务于学员;声音训练

克服紧张情绪

讲故事

;唇齿练习绕口令;声音的训练

;;克服紧张情绪

;克服怯场的5项策略;;A对B说：“我要离开这个公司。我恨这个公司！”

B建议道：“我举双手赞成你报复！！破公司一定要给它点颜色看看。不过你现在离开，还不是最好的时机。”

A问：？？？

B说：“如果你现在走，公司的损失并不大。你应该趁着在公司的机会，拼命去为自己拉一些客户，成为公司独挡一面的人物，然后带着这些客户突然离开公司，公司才会受到重大损失，非常被动。”

A觉得B说的非常在理。于是努力工作，事遂所愿，半年多的努力工作后，他有了许多的忠实客户。

再见面时B问A：现在是时机了，要跳赶快行动哦！

A淡然笑道：老总跟我长谈过，准备升我做总经理助理，我暂时没有离开的打算了。;第三篇：结构篇;文章的三要素;*;Ｇ;组织课程结构的五种常见方法：

按时间顺序

按工作流程

矩阵法

表格法

提出问题、分析问题、解决问题

;第四篇：授课篇;授课流程;自我介绍

激发学员兴趣/建立友好关系

提出培训主题

介绍课程纲要;提出问题

假如你正在….

有没有人遇到过这样的问题…

阐述现象

调查显示….

最近有一篇报道…

讲故事

设计悬念

运用表情

;赞美对方

找出共同点

小礼品;闪亮导入的5种手法;;结束语;完美收尾5项方法;演练：1分钟导入（不包括自我介绍）;演练记录表;授课技巧;课堂必修的4项风范;专业培训的12中手势;教学方法;说明-演示教学法;探讨-案例教学法;趣味-游戏教学法;演练：请向学员说明同心顺游戏规则;实操教学法;课堂问答十项技巧;问题的作用;现场应变6项对策;精彩点评三项原则;授课技巧注意事项;身体语言;目光接触

;避免：

仅仅扫视一下全场

只对着几个观众进行目光交流

盯着观众的前额或头顶看，而

不是“目光”交流

看天花板、地板、投影仪、白

板，而不是观众

提示：

针对一个一个的观众进行目光交流

目光交流的范围应覆盖全场;要求：

语音清晰，音量适中

语速可因需???而调整

音调有高低抑扬顿挫

注意：

说话的每个字要清晰

重要之处放慢速度

询问学员是否听得清楚

询问学员是否调整音速;;要求：

肌肉放松，表情自然

排除紧张，放开心情

行为：

保持微笑

幽默表达，引发共鸣

勿紧绷嘴唇，脸无表情

脸上的表情随着內容的表达而进行变化;

;要求：

身体会说话

身体放松，平衡站立

行为：

为强调内容，善用手势动作

说话时，移动身体接近学员

双手合用，动作自然

不要叉着脚站立

不宜双手插入口袋;;;要求：

变换站立位置

与学生互动时，自然移位接近学员

行为：

提问时接近学员

面对学员，缩短距离

走向讲台仍保持面向學員

移位時仍保持眼神接触;;要求：

适当之处，运用停顿引发思考

善于停顿静默，转换课堂气氛

停顿可用于发问

行为：

略作停顿5~10秒

停顿时仍保持眼神接触

停顿时可可用手势动作

停顿时鼓励有表情反应的学员发言;仪表;视觉材料：

图片、图表、录像、投影、实物、手势、表演、环境布置

听觉材料：

语言、措辞、口气、音调、音乐

;破冰活动

;破冰活动;第一步;时间控制

;3分钟综合演练;演练记录表;学员提问;行动带来快乐!;谢谢;11、人生的某些障碍，你是逃不掉的。与其费尽周折绕过去，不如勇敢地攀登，或许这会铸就你人生的高点。

12、有些压力总是得自己扛过去，说出来就成了充满负能量的抱怨。寻求安慰也无济于事，还徒增了别人的烦恼。

13、认识到我们的所见所闻都是假象，认识到此生都是虚幻，我们才能真正认识到佛法的真相。钱多了会压死你，你承受得了吗?带，带不走，放，放不下。时时刻刻发悲心，饶益众生为他人。

14、梦想总是跑在我的前面。努力追寻它们，为了那一瞬间的同步，这就是动人的生命奇迹。

15、懒惰不会让你一下子跌倒，但会在不知不觉中减少你的收获;勤奋也不会让你一夜成功，但会在不知不觉中积累你的成果。人生需要挑战，更需要坚持和勤奋!

16、人生在世：可以缺钱，但不能缺德;可以失言，但不能失信;可以倒下，但不能跪下;可以求名，但不能盗名;可以低落，但不能堕落;可以放松，但不能放纵;可以虚荣，但不能虚伪;可以平凡，但不能平庸;可以浪漫，但不能浪荡;可以生气，但不能生事。

17、人生没有笔直路，当你感到迷茫、失落时，找几部这种充满正能量的电影，坐下来静静欣赏，去发现生命中真正重要的东西。

18、在人生的舞台上，当有人愿意在台下陪你度过无数个没有未来的夜时，你就更想展现精彩绝伦的自己。但愿每个被努力支撑的灵魂能吸引更多的人同行。

19、积极的人在每一次忧患中