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无领导小组讨论面试经典题目讲解

一、无领导小组讨论面试评分规则

（一）沟通能力

语言表达准确简洁、流畅清楚，能很好表达地自己的意思，

善于运用语音、语调、目光和手势。

（二）分析能力

分析问题全面透彻、观点清晰、角度新颖，概括总结不同

意见的能力强。

（三）人际合作能力

能够尊重别人，善于倾听他人的意见，善于把众人的意见

引向一致。

（四）计划性能力

解决问题的思路清晰周密，逻辑性和时间观念强，准确把

握解决问题的要点。

（五）自信心

能够积极发言，敢于发表不同意见，善于提出新的见解和

方案，在强调自己的观点时有说服力。

（六）组织协调能力

善于消除紧张气氛并创造一个大家都想发言的气氛，能有

效说服别人，善于调解争议问题。

二、无领导小组讨论考察个人加分项

（一）仔细倾听别人的意见并给予反馈

在倾听别人意见的同时记录对方的要点，抬头聆听对方并

适时地给以反馈，比如一个点头示意等，表明自己在倾听其他

成员观点。

（二）对别人正确的意见予以支持

团队中每个人都具有标新立异的能力，