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旅游企业劳动合同

第一条合同双方

甲方（全称）：_________（以下简称“甲方”）

乙方（姓名）：_________（身份证号：_________，以下简称“乙方”）

基于平等、自愿、诚信的原则，双方就乙方在甲方工作的相关事宜签订本合同，以明确双方的权利与义务。

第二条合同标的

1.本合同的标的是乙方在甲方从事的工作内容，包括但不限于：导游、旅游顾问、客户服务等。

2.双方同意按本合同约定的条件开展相关工作。

第三条工作范围

1.乙方的工作职责包括但不限于：

-为客户提供旅游咨询服务；

-组织和安排旅游行程；

-处理客户投诉与建议；

-维护与客户的良好关系。

2.乙方应按照甲方的要求，保质保量地完成工作。

第四条合同期限

1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。

2.合同期满，若双方无异议，可续签合同，或另行签订补充协议。

第五条工作时间与休息

1.乙方的工作时间为每周____天，每天____小时。

2.乙方享有法定休息日及假期，具体安排由甲方根据工作需要进行调整。

第六条薪资及支付方式

1.乙方的基本工资为_________元（大写：_________元整），甲方根据乙方的工作表现，可以给予额外的绩效奖金。

2.薪资支付方式：甲方应在每月____日前，将薪资支付至乙方指定的银行账户。

3.乙方在收到薪资后，应及时确认，并保留相关支付凭证。

第七条双方权利与义务

1.甲方的权利与义务：

-按合同约定及时支付薪资；

-提供必要的工作条件和环境；

-给予乙方必要的培训和职业发展机会。

2.乙方的权利与义务：

-按时按质完成工作；

-遵守甲方的规章制度及工作安排；

-有权要求甲方提供必要的支持与协助。

第八条违约责任

1.若一方未履行合同义务，需向另一方支付违约金：_________元；

2.若违约造成经济损失，违约方应承担赔偿责任，具体金额由双方协商确定。

第九条劳动关系终止

1.在下列情况下，本合同可提前终止：

-双方协商一致；

-乙方因个人原因申请辞职，需提前____天通知甲方；

-甲方因经营需要或其他原因解除合同，需提前____天通知乙方。

2.合同终止后，双方应按实际履行情况结清薪资及其他应付款项。

第十条争议解决

1.本合同履行过程中，如发生争议，双方应本着友好协商的原则解决；

2.如协商未果，双方可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会提起仲裁。

第十一条保密条款

1.乙方在工作期间接触到的商业机密、客户信息等，均应予以保密，未经甲方同意不得向第三方披露。

2.该保密义务在合同终止后继续有效。

第十二条补充条款

1.未尽事宜由双方协商，并以书面形式补充，本合同补充协议与本合同具有同等效力。

2.本合同一式两份，双方各执一份，具同等法律效力，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（签字/盖章）：_________

乙方（签字）：_________

签订日期：____年____月____日

签订地点：_________

关键条款说明

合同双方

明确了合同的当事人，确保合同的法律效力。

合同标的

详细阐述了乙方的工作内容，避免因工作范围不清而产生的纠纷。

工作范围

列出了乙方的具体职责，确保乙方了解工作要求。

合同期限

规定了合同的有效期，并提供续签的可能性，保障双方的权益。

工作时间与休息

明确了工作时间和休息日，符合国家劳动法要求，保护乙方的合法权益。

薪资及支付方式

清晰列出薪资构成及支付方式，确保乙方能及时收到报酬。

双方权利与义务

平衡双方的权利与义务，确保双方在合同履行中的合法权益。

违约责任

约定了违约责任，增强合同的威慑力。

劳动关系终止

明确了合同解除的条件，保护双方权益。

争议解决

提供了争议解决的机制，确保在发生纠纷时有渠道解决。

保密条款

保护甲方的商业秘密，增强信任度。

补充条款

以上合同模板为旅游企业与员工之间的劳动合同，涵盖了基本的法律条款及行业特性，确保双方的权利、义务得到合理保护。在实际使用时，可根据具体情况进行适当调整。