员工固定期限劳动协议范本版.docx

员工固定期限劳动协议范本版A版

本合同目录一览

1.劳动合同主体

1.1甲方（用人单位）

1.2乙方（劳动者）

2.劳动合同期限

2.1固定期限

2.2起始日期

2.3终止日期

3.工作内容

3.1乙方的工作岗位

3.2乙方的职责和要求

4.工作时间和休息休假

4.1工作时间和制度

4.2休息休假安排

5.劳动报酬

5.1基本工资

5.2奖金和补贴

5.3支付方式和时间

6.社会保险和福利

6.1社会保险

6.2福利待遇

7.劳动保护和安全

7.1劳动保护措施

7.2劳动安全培训

8.劳动合同的解除和终止

8.1解除条件

8.2终止条件

8.3经济补偿

9.违约责任

9.1甲方违约责任

9.2乙方违约责任

10.争议解决

10.1协商解决

10.2调解解决

10.3劳动仲裁

10.4法律诉讼

11.其他约定

11.1保密协议

11.2知识产权归属

11.3信息安全

12.合同的生效、变更和解除

12.1合同生效条件

12.2合同变更

12.3合同解除

13.合同的附件

13.1附件一：职位说明书

13.2附件二：工资结构表

13.3附件三：岗位职责描述

14.合同的签署

14.1甲方代表签字

14.2乙方签字

14.3日期

第一部分：合同如下：

第一条劳动合同主体

第二条劳动合同期限

2.1固定期限：本劳动合同期限为【起始日期】至【终止日期】。

2.2起始日期：本劳动合同自双方签字之日起生效。

2.3终止日期：本劳动合同期满或者双方协商一致解除、终止。

第三条工作内容

3.1乙方的工作岗位：乙方在甲方担任【职位名称】职务，负责【工作职责】。

3.2乙方的职责和要求：乙方应按照甲方的规章制度和领导安排，认真履行岗位职责，完成工作任务，并遵守国家法律法规和甲方的各项规定。

第四条工作时间和休息休假

4.1工作时间和制度：乙方每周工作【工作天数】天，每天工作【工作小时数】小时。具体工作时间按照甲方的规定执行。

4.2休息休假安排：乙方享有国家法定的节假日休息权利，以及【年假天数】天的年假权利。具体的休假安排按照甲方的规定执行。

第五条劳动报酬

5.1基本工资：乙方的月基本工资为【基本工资金额】元。

5.2奖金和补贴：乙方根据甲方的规定和业绩，有权获得相应的奖金和补贴。

5.3支付方式和时间：乙方的工资报酬按照甲方的规定支付，支付时间为每月的【支付日期】。

第六条社会保险和福利

6.1社会保险：甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2福利待遇：乙方享有国家法定的节假日福利、年终奖以及其他福利待遇，具体按照甲方的规定执行。

第七条劳动保护和安全

7.1劳动保护措施：甲方应提供符合国家标准的劳动保护设施和用品，确保乙方的人身安全和健康。

7.2劳动安全培训：甲方应定期对乙方进行劳动安全教育和培训，提高乙方的安全意识。

第八条劳动合同的解除和终止

8.1解除条件：双方协商一致可以解除本劳动合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本劳动合同：

8.1.1在试用期间被证明不符合录用条件的；

8.1.2严重违反甲方的规章制度的；

8.1.3严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

8.1.4劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

8.1.5因乙方欺诈、胁迫或者乘人之危导致劳动合同无效的；

8.1.6法律、法规规定的其他情形。

8.2终止条件：本劳动合同期满或者双方协商一致解除、终止。

8.3经济补偿：根据国家法律法规和甲方的规定，乙方符合解除或者终止劳动合同条件的，甲方应支付给乙方经济补偿。具体补偿标准和办法按照甲方的规定执行。

第九条违约责任

9.1甲方违约责任：甲方未按照本合同的约定提供劳动条件、支付劳动报酬或者未履行其他义务的，甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金，并承担乙方因此所遭受的损失。

9.2乙方违约责任：乙方未按照本合同的约定履行劳动者义务的，乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金，并承担甲方因此所遭受的损失。

第十条争议解决

10.1协商解决：双方发生劳动