咖啡店工作人员劳务协议示范文本版.docx

咖啡店工作人员劳务协议示范文本版A版

本合同目录一览

第一条：合同主体及定义

1.1甲方（雇主）

1.2乙方（雇员）

1.3咖啡店

第二条：合同期限

2.1合同开始日期

2.2合同结束日期

第三条：工作内容

3.1乙方的工作岗位

3.2乙方的岗位职责

第四条：工作时间

4.1工作班次

4.2工作时间表

4.3加班规定

第五条：劳动报酬

5.1基本工资

5.2奖金

5.3津贴

5.4支付方式

第六条：社会保险和福利

6.1社会保险

6.2福利待遇

第七条：保密协议

7.1保密内容

7.2保密期限

第八条：劳动纪律

8.1考勤规定

8.2请假规定

8.3规章制度

第九条：解除和终止合同

9.1解除合同的条件

9.2终止合同的条件

9.3经济补偿

第十条：争议解决

10.1协商解决

10.2调解解决

10.3法律途径

第十一条：其他约定

11.1培训

11.2知识技能要求

11.3甲方提供的条件

第十二条：合同的变更、解除和终止

12.1变更合同的条件

12.2解除合同的条件

12.3终止合同的条件

第十三条：违约责任

13.1甲方违约

13.2乙方违约

第十四条：争议解决

14.1协商解决

14.2调解解决

14.3法律途径

第一部分：合同如下：

第一条：合同主体及定义

1.1甲方（雇主）：指咖啡店，营业执照号：，地址：，联系电话：X。

1.2乙方（雇员）：指签署本合同的员工，身份证号：，联系电话：X，地址：。

1.3咖啡店：指甲方经营管理的咖啡店，地址：。

第二条：合同期限

2.1合同开始日期：本合同自双方签字之日起生效。

2.2合同结束日期：本合同期限为____年，自合同开始日期起计算。除非一方提前终止本合同，否则合同到期自动终止。

第三条：工作内容

3.1乙方的工作岗位：乙方担任咖啡店的服务员，负责为顾客提供优质的服务。

3.2乙方的岗位职责：

3.2.1遵守店内规章制度，服从店长及上级领导的管理。

3.2.2负责为顾客点餐、送餐及收银工作。

3.2.3保持工作环境整洁，参与店内的卫生清洁工作。

3.2.4参与店内的培训和学习，提升自身服务技能和综合素质。

第四条：工作时间

4.1工作班次：乙方按照咖啡店的规定班次进行工作，具体班次由店长安排。

4.2工作时间表：具体工作时间表由店长根据咖啡店的经营需要进行制定，并向乙方告知。

4.3加班规定：如乙方需加班，应提前向店长申请，并按照咖啡店的加班工资支付标准进行支付。

第五条：劳动报酬

5.1基本工资：乙方的基本工资为每月人民币元。

5.2奖金：乙方根据咖啡店的业绩及个人表现，可获得相应的奖金。

5.3津贴：乙方按照咖啡店的规定，可享受相应的津贴。

5.4支付方式：乙方工资每月支付一次，支付方式为银行转账。

第六条：社会保险和福利

6.1社会保险：甲方按照国家及地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险。

6.2福利待遇：乙方按照咖啡店的规定，享受相应的福利待遇，包括但不限于年假、病假、节假日福利等。

第七条：保密协议

7.1保密内容：乙方在合同期限内及解除合同后，对咖啡店的商业秘密、客户信息等予以保密。

7.2保密期限：乙方的保密义务自合同开始之日起计算，至合同结束之日起____年止。

第八条：劳动纪律

8.1考勤规定：乙方应按照甲方规定的工作时间和班次进行工作，如有特殊情况需要调整，应提前向店长请假。

8.2请假规定：乙方因病、家庭紧急情况等原因需要请假时，应提前向店长提出书面申请，并按照甲方规定的流程办理请假手续。

8.3规章制度：乙方应遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于员工手册、操作规程等。

第九条：解除和终止合同

9.1解除合同的条件：

9.1.1乙方主动解除合同：乙方可以向甲方提出书面解除合同的申请，经甲方同意后，本合同解除。

9.1.2甲方解除合同：甲方因乙方严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等行为，可以解除本合同。

9.1.3法律规定的其他解除条件：双方同意按照法律法规的规定处理。

9.2终止合同的条件：本合同到期或者双方协商一致终止本合同。

9.3经济补偿：如乙方非因个人原因解除或终止合同，甲方应按照法律法规的规定支付经济补偿。

第十条：争议解决

10.1协商解决：双方在合同履行过程中发生争议，应通过协商解决。

10.2调解解决：协商不成时，可以请求第三方进行调解。

10.3法律途径：如调解不成，双方同意按照法律法规的规定通过法律途径解决。

第十一条：其他约定

11.1培训：甲方应提供必要的培训，以提高乙方的业务技能和服务质量。

11.2知识技能要求：乙方应具备基本的服务技能和知识，不断