教职工教育教学成果奖励方案.ppt

教职工教育教学成果奖励方案第一章总则第一章总则第一条为激励全体教师，忠诚于党的教育事业，努力学习教育理论，认真落实教学常规，积极进行教育改革和教育教学科研，不断提高教育教学质量，培养德、智、体、美、劳全面发展的“四有”新人，依据《中华人民共和国教师法》第五条之规定，制定本方案。第一章总则第二条对在教育教学及其管理服务工作中做出贡献的教职工给予奖励，包括：（1）教育科研成果奖；（2）课堂教学竞赛奖；（3）教育教学论文奖；（4）参加各学科其它竞赛活动奖；（5）教学抽测成绩奖；（6）辅导学生参加有关竞赛活动成绩奖；（7）对组织学生参加合唱、舞蹈、团体操等大型活动或比赛获奖教师奖励。（8）五华区小学生运动会团体总分奖第一章总则第三条对在教育教学中工作出现较大失误的，扣发当月奖、年终奖，直到停止聘用等处罚。第二章奖励第二章奖励第四条对积极进行教育教学改革并取得科研成果的教师颁发教育科研成果奖。1、上级奖励及分配（对获得区级以上政府的科技进步奖、社科成果奖的项目奖金分配比例如下：）（第一完成人获奖按奖金总额的25%发放奖金，第二完成人按奖金总数的15%发放奖金，其余人员按贡献大小颁发奖金总额的（20%-25%），指导课题完成的专家和工作人员奖金总额按30%，按贡献大小发奖。奖金总数5%用于学校关心支持课题人员奖金。如学校由于经费投入不足，可用奖金的10%作为补充。）2、注意事项：（对申报教育科研课题每年度进行一次检查，符合实验程序，并取得一定成果的人员进行奖励。个人承担的课题，其成果所有权属集体，在研究结题后，奖金授予第一完成人、第二完成人和参与工作的人员。）

注：市、区政府级奖励按教育行政部门的省、市级奖励给予奖励。等级奖金(元)级别一等奖二等奖三等奖学校级403020区级（含片区）806040市级1008060省级200150100国家级400300200第二章奖励

3、学校给予课题组及课题完成人员奖励：

第二章奖励第五条对积极参加课堂教学竞赛并取得成绩的教师颁发教学竞赛成绩奖。（同一课教学内容参加不同级别教学竞赛，发给一次最高级别奖，其余折半。参加民间学术团体组织竞赛活动，奖金折半。）等级奖金(元)级别一等奖二等奖三等奖学校级2010区级（含片区）504030市级605040省级806050国家级15010080第二章奖励第六条对论文发表发给论文奖。（在民间学术团体刊物上发表的奖金折半。）学校级区级市级省级国家级奖金(元)4060120150第二章奖励第七条对教育教学论文获奖发给论文奖。（参加民间学术团体组织的评奖活动，奖金折半。）等级奖金(元)级别一等奖二等奖三等奖学校级2015区级（含片区）302010市级403020省级605040国家级807060第二章奖励第八条参加说课、演讲、课件、教具制作取得成绩，发给成绩奖。（参加民间学术团体组织的评奖活动，奖金折半。）等级奖金(元)级别一等奖二等奖三等奖学校级2010区级（含片区）302010市级504030省级706050国家级807060第二章奖励第九条参加教学设计、教学技能竞赛活动取得成绩，发给成绩奖。（参加民间学术团体组织的有关竞赛活动，奖金折半。）等级奖金(元)级别一等奖二等奖三等奖学校级2015区级（含片区）302520市级403530省级504030国家级605040

注：如（数学教师、专科教师）一人教两个班或两个班以上，(如成绩均超过同级示范小学或城区学校平均分，均按以上措施每班给予奖励兑现。第十条参加本区学科教学抽测成绩奖。（横向比）级别语、数学科每高于全区示范小学（或城区小学）同年级平均分1分专科抽测学科每高于全区示范小学（或城区小学）同年级平均1分奖金(元)参加全区学科抽测，达到奖励奖