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2024年履行“一岗双责”工作情况报告

自从党中央发布了“一岗双责”政策以来，我单位在2024年的工作中深入贯彻这一政策，不断加强党风廉政建设，全面推进党风廉政建设责任制，健全党风廉政建设工作机制，营造风清气正的政治生态，在全体党员干部中形成风清气正的良好氛围。以下是我单位在2024年履行“一岗双责”工作情况的详细报告。

一、加强组织领导，切实履行“一岗双责”

我们高度重视“一岗双责”工作，认真贯彻党中央的相关政策和要求，将“一岗双责”作为全面从严治党的重要抓手，作为加强党风廉政建设的重要举措。在2024年，我们加强了党组织的领导，明确了各级领导干部和党员干部的责任，建立了健全的工作机制，确保“一岗双责”政策的有效贯彻落实。

1.建立了“一岗双责”工作机制

我们成立了“一岗双责”工作领导小组，由单位主要负责人任组长，成员包括纪检监察室主任、组织部负责人等。领导小组定期召开会议，研究部署“一岗双责”工作，落实监督责任，加强对党员干部的监督检查，及时发现问题，及时处理，确保工作的顺利推进。

2.制定了“一岗双责”实施方案

我们结合单位实际情况，制定了具体的“一岗双责”工作方案，明确了各级领导干部和党员干部的责任，要求他们切实履行职责，绝不搞特殊化，绝不搞变通。同时，我们还制定了明确的问责制度，对不履行“一岗双责”的责任人进行严格问责，确保政策的有效实施。

3.加强了党风廉政建设教育宣传

我们通过党员大会、党课学习、廉政教育等形式，加强了党风廉政建设的教育宣传工作，提高了党员干部的思想认识和政治觉悟，增强了自觉遵守党纪国法、维护党的形象的意识。同时，我们还加强了对党员干部廉政意识的培养，健全了廉政风险防控机制，加大了反腐倡廉力度，营造了风清气正的政治生态。

二、落实“一岗双责”责任，推动党风廉政建设工作深入开展

在2024年，我们坚决贯彻落实“一岗双责”政策，不断加强党风廉政建设工作，推动全面从严治党向纵深发展。我们通过以下方面的工作，取得了显著成效：

1.提高了党员干部廉政意识

我们通过组织党员干部参加廉洁从业培训、廉政教育实践活动等形式，提高了党员干部的廉政意识和廉洁自律意识，增强了对违纪违法行为的警惕性。同时，我们还加强了对党员干部廉政知识的宣传和教育，引导党员干部自觉站稳政治立场，自觉与腐蚀因素作斗争，自觉做到守土有责、守土尽责。

2.健全了党风廉政建设工作机制

我们按照“一岗双责”政策要求，建立了健全的党风廉政建设工作机制，强化了党内监督和外部监督，加大了对廉政风险的防控力度，确保了廉洁政治建设有序推进。同时，我们还建立了严格的廉政风险评估和防控机制，对事关干部利益的重要决策、事项进行廉政风险评估，切实保障了党风廉政建设工作的深入开展。

3.推动了党风廉政建设工作深入开展

我们在2024年推动了党风廉政建设工作的深入开展，不仅坚决打击了腐败问题，坚决维护了党风廉政建设的正常秩序，还积极引导广大党员干部向廉洁奋斗、勤勉敬业的方向努力。同时，我们还通过开展“三个一”活动、优化领导班子和干部队伍建设等措施，不断推动了党风廉政建设工作的深入开展，为党的事业发展创造了良好环境。

三、发现、处理和防范问题，确保“一岗双责”政策的有效实施

在2024年，我们通过强化监督检查、运用严格问责制度等措施，不断发现、处理和防范问题，确保“一岗双责”政策的有效实施。我们坚决查处了一批违反党纪国法、损害党的形象的党员干部，积极开展纠错正风，扎实推进批评与自我批评工作，进一步提升了党风廉政建设工作的整体水平。

1.加强了监督检查，发现问题及时处理

我们在2024年加强了对党员干部的监督检查工作，建立了健全的监督检查制度，加大了对违纪违法问题的查处力度，确保问题及时发现、及时处理。同时，我们还采取了“四种形态”管理措施，对查处问题的党员干部实行约谈、谈话函询、诫勉谈话等措施，严肃处理了一批不正之风、腐败问题，为廉政建设工作的深入开展提供了有力保障。

2.健全了严格问责制度，加强了廉政风险防控

我们在2024年健全了严格问责制度，对不履行“一岗双责”的责任人进行严格问责处理，加强了对风险隐患的排查整治，提高了对廉政风险的防控能力，深入开展了执纪问责、责任追究工作，切实保障了党风廉政建设工作的正常进行。

3.加大了对廉政风险的防范力度

我们在2024年加大了对廉政风险的防范力度，定期开展廉洁风险评估工作，及时发现、排查出各种潜在风险隐患，建立健全了廉政风险防控体系，推动了对党风廉政建设工作的深入开展。

四、总结与展望

2024年，我们在履行“一岗双责”工作中，深刻把握了党中央的政策要求，始终保持高度的政治责任感和历史使命感，紧紧围绕全面从严治党、坚决打赢脱贫攻坚战、推动经济高质量发展等中心工作，不断加强党风廉政建设，全面推进廉政文化建设，