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2024年护士下半年工作计划范例
和谐创新、贴近病人、贴近临床、贴近社会、全面巩固和提升护
理服务质量是____年护理工作的主题。
一、精神文明方面
1.树立全心全意为病人服务的理念,进一步改善护理服务态度,
构建和谐的护患关系。
2.发放各种护理工作满意度调查问卷,每季度一次。
3.在征求住院病人意见、出院病人反馈(或电话询问),本科室医
生及护士认同的基础上,通过科室的季考核、年评价推荐,年终评选
并奖励“护理服务标兵”。
4.“5.12国际护士节”与工会合作举办“护理艺术节”,以丰富
护士业余文化生活。
二、护理工作方面
1.从“三基三严”入手,强化基础护理及分级护理的落实并保证
质量。
2.抓住护士交接班、护理查房、病例讨论等关键环节,以保证危
重、疑难病人的护理质量。
3.加强专科护理业务的学习,提高临床护士的实际工作能力,培
训专科护理骨干。
4.加强病人重点环节的管理,如病人转运、交接、压疮等,建立
并完善护理流程及管理评价程序。
5.进一步探索护理垂直管理及护理单元管理工作。
6.落实三级护理质量评价,全年护理部质控组评价6-____次。
第1页共10页
7.加强护理安全管理,建立并畅通护理不安全事件的上报及处理
渠道。年终对表现突出科室予以奖励。
三、业务培训方面
____组织全院护士业务学习及讲座____次。
2.对毕业____年内护士分层次进行操作技能培训。
3.加强对重点科室如急诊室、手术室、icu、ccu、移植、血液净
化中心等专科护士的专业技能培训,并制定专科岗位的技能要求。
4.以科室为单位对护士进行临床能力考核,专科业务考核和护理
操作考核各一次。
5.按计划进行静脉输液小组护士的培训。
四、教学和科研方面
1.完成护理学院、高职及夜大各期的课间实习、生产实习及理论
授课工作。
2.制定优秀临床带教科室评选条例,年终评选并奖励。
3.按计划完成现有课题,并积极申报新课题。
4.积极撰写护理论文。副主任护师以上人员每人完成3类杂志1
篇;主管护师每人完成4类杂志1篇;护师每人完成6类以上杂志1
篇。年终对发表在中华系列杂志的个人予以奖励。
2024年护士下半年工作计划范例(2)
一、加强护士在职教育,提高护理人员的专业素质
1、强化相关知识的学习掌握,定期组织护士授课,实行轮流主
讲,进行规章制度及专业的培训。如遇特殊疑难情况,可通过请医生
授课等形式更新知识和技能。互相学习促进,并作记录。
第2页共10页
2、重点加强对护士的考核,强化学习意识,护理部计划以强化
“三基”护理知识及专科技能训练为主,由高年资的护士轮流出题,
增加考核力度,讲究实效,不流于形式,进行排名次,成绩纳入个人
档案,作为个人考评的客观依据,相互竞争,直至达标。
3、做好聘用护士的轮转工作,使年轻护理人员理论与实践相结
合,掌握多学科知识和能力。
4、随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状,有计划的选送部
分护士外出学习,提高护理人员的素质,优化护理队伍。不断的更新
护理知识。
二、护理安全是护理管理的重点,安全工作长抓不懈
1、护理人员的环节监控:对新调入护士以及有思想情绪的护士加
强管理,做到重点交待、重点跟班,工作计划《护士下半年工作计
划》。切实做好护理安全管理工作,减少医疗纠纷和医疗事故隐患,
保障病人就医安全。
2、病人的环节监控:新入院、新转入、急危重病人、有发生医疗
纠纷潜在危险的病人要重点督促检查和监控。
3、时间的环节监控:节假日、双休日、工作繁忙、易疲劳时间、
交接-班时均要加强监督和管理。
4、护理操作的环节监控:输液、输血、注射、各种过敏试验等。
虽然是日常工作,但如果一旦发生问题,都是人命关天的大事,作为
护理管理中监控的重点之重点。
5、护理部不定期的进行护理安全隐患检查,发现问题,解决问
题,从自身及科室的角度进行分析,分
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