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关于在全县非公企业党组织中创建党建工作“示范点”活动的实施方案

在全县非公企业党组织中创建党建工作“示范点”活动实施方案

一、方案背景

近年来，随着非公有制经济的发展，非公企业党组织的建设逐渐成为党建工作的重要组成部分。为进一步推动非公企业的党建工作，提高党组织的凝聚力和战斗力，特别是在推动企业的经济发展和社会责任落实方面，特制定本方案，以在全县范围内创建党建工作“示范点”。

二、方案目标

1.提升党建工作水平：通过创建示范点，推动非公企业党组织标准化、规范化建设，提升党建工作整体水平。

2.增强党组织凝聚力：强化党组织的战斗堡垒作用，增强党员的责任感和使命感，提升企业的凝聚力。

3.促进企业发展：通过加强党建引领，促进非公企业的健康发展，推动经济和社会的协调发展。

4.树立示范作用：通过示范点的成功案例，带动全县非公企业党建工作的全面提升。

三、现状分析

1.非公企业党组织建设现状

-覆盖面不足：部分非公企业尚未建立党组织，或党组织活动单一，缺乏吸引力。

-党员活动参与度低：部分党员对组织生活参与度不高，缺乏积极性。

-党建与经营结合不紧：党建工作与企业经营管理结合不够，未能有效发挥党建的引领作用。

2.需求分析

-加强服务：企业对党组织的服务需求日益增长，希望通过党建工作提升企业的管理水平。

-提升意识：企业主和员工对党建工作的认识有待提高，需要通过培训和宣传增强意识。

四、实施步骤

1.示范点的遴选

-条件：选择具备一定规模、经济效益良好、党组织基础较好的非公企业作为示范点。

-数量：全县范围内选择5-10家企业作为首批示范点。

2.建立工作机制

-组织领导：由县委组织部牵头，成立创建示范点工作领导小组，负责统筹协调示范点创建工作。

-责任分工：明确各部门的职责，形成齐抓共管的工作格局。

3.制定创建标准

-党建工作制度：制定示范点的党建工作制度，包括定期召开组织生活会、党员培训、主题党日等。

-活动开展：鼓励示范点开展丰富多彩的党建活动，如志愿服务、企业文化活动等。

4.资源支持

-资金支持：根据示范点建设需要，提供一定的资金支持，用于党建工作和活动的开展。

-人才支持：通过选派党建工作指导员，提供专业培训和咨询服务，帮助企业提升党建工作水平。

5.评估与反馈

-定期评估：建立评估机制，定期对示范点的创建工作进行评估，发现问题及时调整。

-总结经验：对示范点的成功经验进行总结，形成可复制的模式，推广至其他非公企业。

五、具体实施方案

1.示范点创建阶段（1-3个月）

-宣传动员：通过会议、宣传册、媒体等多种形式，宣传示范点创建的重要性和意义。

-企业自评：组织选定企业进行自评，提交创建计划和落实措施。

-现场指导：派驻专业人员到企业进行现场指导，协助制定具体实施方案。

2.示范点建设阶段（4-6个月）

-制度建设：完善企业党组织的各项制度，确保党建工作有章可循。

-活动开展：组织开展多种形式的党建活动，增强党员的参与感和认同感。

-培训提升：对企业管理层和党员进行培训，提升其政治素养和业务能力。

3.示范点评估阶段（7-12个月）

-绩效评估：对示范点的创建工作进行绩效评估，评估内容包括党组织活动的开展情况、党员参与度等。

-经验总结：总结示范点的成功经验，形成推广材料，准备向全县非公企业推广。

六、保障措施

1.政策保障：制定相关政策，支持非公企业党建工作，确保示范点创建的顺利推进。

2.资金保障：建立专项资金，用于示范点的创建和党建活动的开展。

3.培训保障：定期组织培训，提升党务工作者的专业能力和业务水平。

七、预期效果

1.党建工作全面提升：示范点的创建将有效推动全县非公企业党建工作的提升。

2.企业发展更具活力：通过党建引领，促进非公企业的健康发展，提高企业竞争力。

3.示范效应显著：通过示范点的成功经验，带动更多非公企业参与到党建工作中来，形成良好的工作氛围。

八、总结

通过在全县非公企业中创建党建工作示范点，旨在推动非公企业党建工作走上规范化、标准化的轨道，为实现经济高质量发展提供坚强的政治保障和组织保障。希望通过全县上下的共同努力，形成示范引领、互促共进的良好局面，为推动县域经济发展贡献力量。