员工薪酬激励机制提成协议范例版.docx

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员工薪酬激励机制提成协议范例版A版

本合同目录一览

1.提成协议概述

1.1提成协议的定义

1.2提成协议的目的

1.3提成协议的有效期限

2.提成计算方式

2.1提成计算的基础

2.2提成的比例

2.3提成的计算周期

2.4提成的支付方式

3.提成协议的适用范围

3.1适用员工

3.2适用项目

3.3适用地区

4.提成协议的调整

4.1调整的条件

4.2调整的程序

5.提成协议的终止

5.1终止的条件

5.2终止的程序

6.提成协议的违约责任

6.1违约的情形

6.2违约的责任

7.提成协议的争议解决

7.1争议的解决方式

7.2争议的解决程序

8.提成协议的保密条款

8.1保密的内容

8.2保密的期限

8.3保密的违约责任

9.提成协议的变更

9.1变更的条件

9.2变更的程序

10.提成协议的解除

10.1解除的条件

10.2解除的程序

11.提成协议的附则

11.1附加条款

11.2合同的生效

11.3合同的终止日期

12.员工的权利与义务

12.1员工的提成权利

12.2员工的义务

13.公司的权利与义务

13.1公司的提成支付义务

13.2公司的其他义务

14.约定事项

14.1双方约定的其他事项

14.2约定的效力

第一部分:合同如下:

第一条提成协议概述

1.1提成协议的定义

提成协议是指甲方与乙方就乙方完成特定工作任务后,甲方支付乙方一定比例的提成奖金的协议。

1.2提成协议的目的

提成协议的目的是为了激励乙方积极完成工作任务,提高工作效率,实现甲乙双方的共赢。

1.3提成协议的有效期限

提成协议自双方签署之日起生效,有效期为____年,自合同生效之日起计算。

第二条提成计算方式

2.1提成计算的基础

乙方完成的工作任务销售额为提成计算的基础。销售额指乙方在合同有效期内完成的销售业绩。

2.2提成的比例

乙方的提成比例为销售额的____%,其中,销售额指乙方完成的销售业绩金额。

2.3提成的计算周期

提成的计算周期为一个月,自每个自然月的首日计算至该月一日。

2.4提成的支付方式

甲方应在乙方完成工作任务并经过甲方审核确认后____个工作日内,将提成奖金支付给乙方。

第三条提成协议的适用范围

3.1适用员工

本提成协议适用于甲方所有与乙方签订劳动合同的员工。

3.2适用项目

本提成协议适用于乙方在甲方任职期间所负责的销售项目。

3.3适用地区

本提成协议适用于中华人民共和国____省/市/自治区。

第四条提成协议的调整

4.1调整的条件

如因市场环境、政策法规等不可抗力因素导致提成比例需要调整的,双方可协商一致进行调整。

4.2调整的程序

调整提成比例应由双方签署书面协议,并经双方盖章生效。

第五条提成协议的终止

5.1终止的条件

(1)双方协商一致解除本提成协议;

(2)乙方的劳动合同解除或终止;

(3)本提成协议约定的有效期限届满。

5.2终止的程序

提成协议终止时,甲方应结清乙方尚未支付的提成奖金,并在扣除相关税费后支付给乙方。

第六条提成协议的违约责任

6.1违约的情形

(1)甲方未按照约定支付提成奖金;

(2)乙方未按照约定完成工作任务;

(3)双方未履行合同约定的其他义务。

6.2违约的责任

违约方应向守约方支付违约金,违约金为本合同约定的提成奖金的____%。

本合同自双方签署之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。双方应严格遵守合同约定,共同维护双方的合法权益。

第八条提成协议的争议解决

7.1争议的解决方式

双方在履行本提成协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

7.2争议的解决程序

发生争议时,双方应保持冷静,及时沟通,以事实为依据,以法律为准绳,共同寻求解决方案。

第九条提成协议的保密条款

8.1保密的内容

本提成协议的内容以及双方在履行过程中获取的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等,均属于保密信息。

8.2保密的期限

保密期限自本提成协议签订之日起算,至协议终止或履行完毕之日止。

8.3保密的违约责任

违反保密义务的一方应承担违约责任,向守约方支付违约金,违约金为泄露信息所造成对方损失的____%。

第十条提成协议的变更

9.1变更的条件

本提成协议的变更应由双方协商一致,并书面签署。

9.2变更的程序

(1)双方就变更事项进行协商,达成一致意见;

(2)将变更内容以书面形式补充到本提成协议中,并由双方签字盖章;

(3)变更后的提成协议自双方签字盖章之日起生效。

第十一条提成协议的解除

10.1解除的条件

双方同意解除本提成协议的,可以书面形式解除。

10.2解除

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