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员工试用期固定期限劳动协议样本版A版
本合同目录一览
第一条:合同主体及定义
1.1甲方(用人单位)
1.2乙方(员工)
第二条:试用期限
2.1试用期长度
2.2试用期起始日期
第三条:工作内容
3.1乙方在试用期间的工作岗位
3.2乙方在试用期间的职责和要求
第四条:劳动报酬
4.1乙方在试用期的工资待遇
4.2乙方工资的发放时间和方式
第五条:保险福利
5.1乙方在试用期的社会保险待遇
5.2乙方在试用期的福利待遇
第六条:试用期考核
6.1乙方的试用期考核标准
6.2乙方试用期考核的结果及处理
第七条:合同解除和终止
7.1双方解除合同的情形
7.2双方终止合同的情形
第八条:保密协议
8.1乙方的保密义务
8.2保密信息的范围和期限
第九条:知识产权
9.1乙方对甲方知识产权的保护
9.2乙方创造知识产权的归属问题
第十条:违约责任
10.1双方违反合同的责任
10.2违约赔偿的计算和支付方式
第十一条:争议解决
11.1双方发生争议的解决方式
11.2争议解决的时效
第十二条:合同的变更和解除
12.1双方变更或解除合同的条件
12.2变更或解除合同的程序
第十三条:合同的生效和终止日期
13.1合同的生效日期
13.2合同的终止日期
第十四条:其他约定
14.1双方的其他约定内容
14.2双方对合同的解释权
第一部分:合同如下:
第一条:合同主体及定义
1.1甲方(用人单位):指依法成立,具有营业执照或其他有效登记证书,能够独立承担民事责任的企业、个体工商户、事业单位和社会团体。
1.2乙方(员工):指与甲方签订本合同,并在甲方处从事劳动合同约定的工作,享有权利和承担义务的自然人。
第二条:试用期限
2.1试用期长度:本合同的试用期为____个月,自试用期起始日期起计算。
2.2试用期起始日期:本合同的试用期起始日期为____年__月__日。
第三条:工作内容
3.1乙方在试用期间的工作岗位:乙方在试用期间的工作岗位为____(具体岗位名称)。
3.2乙方在试用期间的职责和要求:乙方在试用期间应遵守甲方的规章制度,按照甲方的要求,认真履行岗位职责,完成工作任务。
第四条:劳动报酬
4.2乙方工资的发放时间和方式:乙方工资每月发放一次,甲方应于每月____日前将乙方工资支付到乙方指定的银行账户。
第五条:保险福利
5.1乙方在试用期的社会保险待遇:甲方依法为乙方参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,并按时足额缴纳社会保险费。
5.2乙方在试用期的福利待遇:乙方在试用期享有法定的休息日和节假日,以及甲方规定的其他福利待遇。
第六条:试用期考核
6.1乙方的试用期考核标准:甲方对乙方在试用期的考核,主要根据乙方的业务能力、工作表现、工作态度等方面进行。
6.2乙方试用期考核的结果及处理:乙方试用期考核结果分为合格和不合格。考核合格的,甲方应与乙方签订无固定期限劳动合同;考核不合格的,甲方可以解除本合同,无需向乙方支付经济补偿。
第七条:合同解除和终止
7.1双方解除合同的情形:
(1)乙方提前解除合同:乙方提前解除本合同的,应提前____天书面通知甲方;
(2)甲方解除合同:甲方因乙方严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等行为,可以立即解除本合同;
(3)法律、法规规定的其他情形。
7.2双方终止合同的情形:
(1)合同期满:本合同期满,双方未续签的,合同自然终止;
(2)乙方退休:乙方达到法定退休年龄的,合同自然终止;
(3)法律、法规规定的其他情形。
第八条:保密协议
8.1乙方的保密义务:乙方在甲方任职期间及解除、终止合同后,对甲方的商业秘密和机密信息承担保密义务。保密信息包括但不仅限于客户资料、商业模式、财务数据、技术资料等。
8.2保密信息的范围和期限:保密信息范围涵盖甲方所有未公开的信息,保密期限自乙方知悉该信息之日起计算,至解除、终止合同后____年止。
第九条:知识产权
9.1乙方对甲方知识产权的保护:乙方应尊重甲方所有的知识产权,不得复制、传播、泄露甲方的知识产权资料。
9.2乙方创造知识产权的归属问题:乙方在任职期间所创造的知识产权,如属于职务发明创造,其成果归甲方所有。
第十条:违约责任
10.1双方违反合同的责任:任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任,赔偿对方因此所遭受的损失。
10.2违约赔偿的计算和支付方式:违约赔偿金额根据乙方违约程度、损失程度和乙方在甲方处的工资收入等因素确定,具体赔偿方式由双方协商确定。
第十一条:争议解决
11.1双方发生争议的解决方式:双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
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