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- 2024-11-02 发布于山西
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劳动关系确认之诉仲裁申请书
申请人:
姓名:____________________
性别:____________________
出生日期:________________
身份证号:________________
联系方式:________________
住址:____________________
被申请人:
单位名称:________________
法定代表人:________________
地址:____________________
联系电话:________________
申请事项
请求仲裁委员会确认申请人与被申请人之间存在劳动关系。
事实与理由
劳动关系的建立
申请人与被申请人于____年__月__日签订了《劳动合同》,合同约定了工作岗位、工资标准及其他劳动条件,双方在合同履行过程中形成了劳动关系。
实际工作情况
申请人在被申请人处工作期间,从事_____________(具体工作内容),工作时间为每周____天,每天工作____小时。申请人按时履行工作职责,并且在被申请人处工作至____年__月__日。
工资支付情况
被申请人承诺的工资标准为____元/月,但实际支付中存在拖欠和克扣情况。至今,申请人未收到自____年__月__日至____年__月__日的工资,总计欠款为____元。
请求确认的必要性
由于被申请人拒绝承认与申请人之间的劳动关系,申请人无奈之下向仲裁委员会申请确认劳动关系,以维护自身合法权益。
法律依据
1.根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条,劳动关系的建立应基于劳动合同的签订及履行。
2.根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条,劳动者与用人单位发生劳动争议,可以申请仲裁。
证据清单
1.劳动合同复印件
2.工资支付凭证复印件
3.工作期间的考勤记录
4.相关的通讯记录(如微信聊天记录、邮件等)
5.其他相关证据(如同事证言等)
仲裁委员会信息
申请仲裁的委员会为:(具体仲裁委员会名称)
地址:__________________________
联系电话:_______________________
申请人声明
1.本申请书所述内容真实有效,申请人愿意承担虚假陈述的法律责任。
2.本申请书一式两份,申请人及仲裁委员会各执一份。
申请人签字:________
日期:____年__月__日
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