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劳动关系确认之诉仲裁申请书

申请人：

姓名：__________________________

性别：?男?女

出生日期：____年__月__日

身份证号码：______________________

联系电话：________________________

住址：____________________________

被申请人：

单位名称：______________________

法定代表人：____________________

地址：____________________________

联系电话：________________________

申请事项

1.确认申请人与被申请人之间存在劳动关系。

2.请求仲裁委员会依法处理本案。

事实与理由

基本情况

1.入职时间：申请人于____年__月__日入职被申请单位，岗位为____________。

2.工作内容：申请人主要负责_____________________。

劳动关系的事实依据

1.劳动合同：申请人与被申请人签订了劳动合同，合同编号为_____________________（如有）。

2.工资支付记录：申请人在工作期间，按月领取工资，工资发放记录为____________________（提供相关凭证）。

3.工作证明：申请人曾在被申请单位工作期间，获得的相关证明文件，包括但不限于：_________________________。

被申请人对劳动关系的否认

被申请人于____年__月__日通知申请人，声称与其不存在劳动关系，理由为___________________________（具体内容）。

法律依据

根据《劳动合同法》第十条、第八十二条等相关法律法规，申请人与被申请人之间的劳动关系应当予以确认。

证据清单

1.劳动合同复印件（如有）。

2.工资支付记录复印件。

3.工作证明复印件。

4.其他相关证据（如有）。

申请仲裁委员会

根据《劳动争议调解仲裁法》，本案请求仲裁的单位为：

__________________________（仲裁委员会名称）

结尾

综上所述，申请人请求仲裁委员会支持申请人的请求，确认申请人与被申请人之间的劳动关系，并依法处理。

申请人（签字）：_____

日期：____年__月__日