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雇佣关系合同6篇

篇1

甲方（雇主）：___________________

乙方（雇员）：___________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，就确立雇佣关系事宜达成以下协议，以资共同遵守。

一、合同期限

第一条：本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与地点

第二条：乙方同意根据甲方工作需要，从事____________岗位工作。甲方可调整乙方的工作岗位及其工作报酬，乙方无正当理由应服从甲方安排。

第三条：乙方的工作地点为甲方所在地或甲方业务关联地。

三、工作时间和休假

第四条：甲方根据公司经营需要，实行标准工时工作制、轮班制或者其他灵活工作制。在特殊情况下，如需要加班，乙方须配合公司的安排。对于超出工作时间的必要补偿及休息调整办法依据法律和公司政策处理。加班时薪依据法律规定进行支付。如遇国家法定假日及特殊情况按国家标准及公司相关制度进行休息调整及补偿支付薪资等事项。合同期间甲乙双方必须遵守国家法律法规及公司制度规定的工作时间和休假制度。乙方休假应提前向甲方申请并得到批准。未经批准擅自休假者视为旷工处理。休假期间乙方不得对外从事其他工作或从事有损甲方利益的活动。否则甲方有权按相关规定进行处理直至解除劳动合同。如乙方需享受法定节假日或特殊带薪假应遵照国家法律法规及公司规章制度。超出法律法规及公司规定以外的休息安排，由甲乙双方另行协商决定或由合同变更进行约定。

四、薪酬与福利

篇2

甲方（雇主）：____________________

乙方（雇员）：____________________

根据中华人民共和国相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经充分协商，特订立本雇佣关系合同，以明确双方的权利与义务。

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容与地点

1.乙方应按照甲方的要求，在规定的岗位上履行职责。岗位名称：____________________

2.工作地点：____________________（具体地址）。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间、休息休假等应遵守国家的有关规定。

2.甲方根据工作需要，经与乙方协商后，可以调整乙方的工作时间和休息时间。

四、薪酬与福利

1.甲方应按照国家规定及企业制度，支付乙方的工资。基本工资为____元/月。

2.甲方应根据乙方的工作表现、业绩及贡献，给予相应的奖金、津贴和补贴。

3.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，乙方亦应承担相应部分。

4.乙方享有国家规定的法定节假日、年假等休假权利，休假期间的工资按照国家规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动场所、劳动条件及职业危害防护措施。

2.乙方应严格遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。

3.甲方应为乙方提供必要的劳动防护用品。

4.甲方应定期对乙方进行健康检查，保障乙方的身体健康。

六、保密义务

1.乙方在工作期间及离职后一定期限内，应对在工作中知悉的商业秘密、技术秘密及其他不宜公开的信息承担保密义务。

2.若乙方违反保密义务，甲方有权追究其法律责任。

七、合同变更、解除与终止

1.合同经双方协商一致，可以变更。

2.合同期限届满，双方未续签的，合同自然终止。

3.双方均可提前解除合同，但应提前通知对方，并按照约定承担违约责任。

4.乙方有下列情形之一的，甲方有权立即解除合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

5.有下列情形之一的，乙方可随时通知甲方解除合同：甲方未按合同约定支付工资的；甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

篇3

甲方（雇主）：____________________

乙方（雇员）：____________________

根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，就雇佣关系达成如下合同协议：

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，期满如双方继续合作，应重新签订雇佣合同。