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劳动合同书（范本）5篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

乙方（员工）：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、公平、公正的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.合同期限：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：_____________________。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作岗位性质，按照国家和甲方的有关规定，安排乙方的工作时间。

2.乙方享有国家法定的节假日、婚假、产假等休假权利。具体事项按照甲方相关规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家和本企业规定的工资分配原则，确定乙方的工资结算方式和工资标准。乙方的月基本工资为____元。

2.甲方根据乙方的工作表现、业绩考核结果进行奖励或惩罚。

3.甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，支付日期为每月的____日。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方必须对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的安全生产意识和技能。

3.乙方必须严格遵守安全操作规程，否则由此产生的后果由乙方承担。

六、社会保险及其他福利待遇

1.甲乙双方应按照国家和当地有关规定缴纳社会保险费用。

2.乙方享有甲方规定的各项福利待遇。

3.其他约定：_____________________________________________________。

七、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应严格遵守法律、法规和甲方的各项规章制度。

2.乙方违反劳动纪律或甲方的规章制度，甲方可根据法律法规和本企业的相关规定，对乙方进行批评教育、纪律处分或经济处罚等。

八、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.甲乙双方解除劳动合同，应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

3.本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

九、劳动争议处理

甲乙双方因执行本合同发生劳动争议时，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他约定事项

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篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：____________________。

2.乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。

3.乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质，按照国家的有关规定，安排乙方的工作时间和休息休假。

2.如因工作需要，经协商一致，甲方可调整乙方的工作时间。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资标准为____元/月。

2.甲方根据企业的经济效益和乙方的贡献，以及工作表现，可另行给予乙方奖励。

3.甲方支付乙方的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动场所和劳动条件。

2.