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学生奖惩与处分工作制度

###学生奖惩与处分工作制度初稿

####第一部分：总则

**第一章制度目的**

第一条为规范学生奖惩与处分工作，建立健全学校教育激励机制，维护正常的教育教学秩序，促进学生全面发展，特制定本制度。

**第二条制度依据**

本制度依据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国未成年人保护法》、《学校卫生工作条例》等相关法律法规，结合学校实际情况制定。

**第二章组织机构与职责**

**第三章奖励制度**

**第一节奖励原则**

第二条奖励应当坚持公平、公正、公开的原则，以鼓励先进，树立典型，促进学生全面发展。

**第二节奖励种类**

第三条奖励分为以下几类：

1.三好学生奖；

2.优秀学生干部奖；

3.特殊贡献奖；

4.学业优秀奖；

5.创新实践奖；

6.体育艺术特长奖。

**第三节奖励条件**

第四条学生获得奖励应当具备以下条件：

1.遵守国家法律法规，遵守学校规章制度；

2.学习成绩优秀或进步显著；

3.积极参加社会实践活动，表现突出；

4.在体育、艺术、科技等方面有突出贡献。

**第四章处分制度**

**第一节处分原则**

第五条处分应当坚持教育为主、惩罚为辅的原则，以促进学生认识错误、改正错误为目的。

**第二节处分种类**

第六条处分分为以下几类：

1.警告；

2.记过；

3.留校察看；

4.开除学籍。

**第三节处分条件**

第七条学生有下列行为之一的，给予处分：

1.违反国家法律法规；

2.违反学校规章制度；

3.严重违反学术道德；

4.严重危害他人或学校利益；

5.其他应当给予处分的行为。

**第五章实施程序**

**第一节奖励实施程序**

第八条学生申请奖励，需提交相关材料，经班级、年级、学校评审委员会审核通过后，由学校公布奖励名单。

**第二节处分实施程序**

第九条学生有违纪行为，由班主任进行调查，收集相关证据，提出处分意见，报学校处分委员会审核批准后执行。

**第六章实施保障**

**第一节宣传教育**

第十条学校应通过多种形式对学生进行奖惩与处分教育的宣传，提高学生的法律意识和道德素质。

**第二节实施监督**

第十一条学校设立奖惩与处分工作监督小组，对奖惩与处分工作的实施进行监督。

**第七章附则**

**第一节制度解释**

第十二条本制度的解释权归学校所有。

**第二节制度修订**

第十三条本制度如有未尽事宜或需修订，由学校根据实际情况提出修订意见，经相关会议讨论通过后予以修订。

**第八章实施时间**

第十四条本制度自发布之日起施行。

####第二部分：实施计划与培训方案

**一、实施计划**

1.**宣传阶段**：通过学校网站、公告栏、班级会议等形式对制度进行广泛宣传。

2.**培训阶段**：对班主任、辅导员等相关人员进行奖惩与处分工作制度的培训。

3.**实施阶段**：按照制度规定执行奖惩与处分工作。

4.**监督阶段**：定期对奖惩与处分工作进行检查，确保制度的执行。

**二、培训方案**

1.**培训对象**：班主任、辅导员、学校管理人员等。

2.**培训内容**：奖惩与处分工作的原则、程序、注意事项等。

3.**培训方式**：讲座、案例分析、模拟演练等。

4.**培训时间**：根据学校实际情况安排。

####第三部分：定期审查机制

**一、审查频率**

每年对奖惩与处分工作制度进行一次全面审查。

**二、审查内容**

1.制度执行情况；

2.制度适用性；

3.制度存在的问题及改进措施。

**三、审查程序**

1.由学校相关部门组织审查；

2.邀请相关专家参与；

3.根据审查结果提出改进建议。

####第四部分：优化更新

根据定期审查的结果，对奖惩与处分工作制度进行必要的优化更新，确保制度的有效性和适用性。