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ktv员工劳动合同范本

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。

一、合同期限

第一条本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容

第二条乙方在甲方从事____岗位工作，具体职责和要求如下：

1.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调度；

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保持工作场所的整洁和安全；

3.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方；

4.乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法违纪活动。

三、劳动报酬

第三条乙方的工资待遇如下：

1.乙方的基本工资为人民币____元/月；

2.乙方的工作奖金、津贴、补贴等，按照甲方的规定另行计算；

3.乙方的工资支付方式为每月__日之前，甲方按时足额支付乙方工资；

4.乙方加班工资按照甲方的规定和国家的法律法规支付。

四、劳动保护和福利

第四条甲方应依法为乙方提供劳动保护，保障乙方的人身安全和健康：

1.甲方应按照国家和地方的规定，为乙方缴纳社会保险费；

2.甲方应定期为乙方进行健康检查；

3.甲方应提供符合国家安全标准的劳动防护用品；

4.甲方应在乙方发生工伤或者职业病时，依法承担相应的责任。

五、合同解除和终止

第五条本劳动合同的解除和终止，按照以下规定执行：

1.合同期满，双方协商一致，可以续签劳动合同；

2.乙方提前解除劳动合同的，应提前__日书面通知甲方；

3.甲方提前解除劳动合同的，应提前__日书面通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿；

4.乙方严重违反甲方规章制度或者国家法律法规的，甲方可以立即解除劳动合同；

5.甲方依法宣告破产或者吊销营业执照的，本劳动合同终止。

六、违约责任

第六条双方违反本劳动合同的，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此所遭受的损失。

七、争议解决

第七条双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可以直接向人民法院提起诉讼。

八、其他约定

第八条本劳动合同未尽事宜，双方可以另行协商，签订补充协议。补充协议与本劳动合同具有同等法律效力。

九、合同生效

第九条本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________

代表（签名）：__________代表（签名）：__________

日期：____年__月__日日期：____年__月__日

附件：

1.乙方学历证明；

2.乙方身份证明；

3.甲方规章制度；

4.甲方社会保险缴费证明；

5.其他与本劳动合同有关的文件。