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劳务派遣人员劳动合同7篇
篇1
甲方（派遣单位）：_________________________
地址：_____________________________________
法定代表人：_____________________________
联系方式：_____________________________
乙方（劳务派遣人员）：_______________________
住址：___________________________________
身份证号码：_____________________________
联系方式：_____________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方派遣至甲方工作的相关事宜，达成如下协议：
一、合同期限
第一条本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点
第二条乙方从事的岗位（工种）为_________________________。乙方应按照甲方的要求，按时按质完成甲方规定的工作任务。甲方根据经营需要或乙方工作能力表现，可调整乙方的工作岗位及工作地点。
三、工作时间和休息休假
篇2
甲方（派遣单位）：_________________________
地址：_____________________________________
法定代表人：_____________________________
联系方式：_______________________________
乙方（用工单位）：_________________________
地址：_____________________________________
法定代表人：_____________________________
联系方式：_______________________________
丙方（劳务派遣人员）：_____________________
性别：_________________年龄：_____________
身份证号码：______________________________
住址：____________________________________
鉴于甲方是一家依法注册的劳务派遣单位，乙方是一家依法注册并运营的用工单位，丙方是一位符合劳务派遣条件的劳动者，现根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，三方在平等、自愿的基础上，经协商一致，就丙方被派遣至乙方工作的相关事宜达成如下协议：
一、合同期限及试用期
1.本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月。
2.试用期满，经乙方考核合格，丙方可正式成为乙方的员工。
二、工作内容和工作地点
丙方在乙方的工作岗位为_____________，具体工作内容见乙方岗位说明书。工作地点为_____________。
三、工作时间和休息休假
乙方按照国家规定的工作时间制度执行，确保丙方的休息休假权利。乙方因生产经营需要安排的加班加点须按照法律法规的相关规定执行。具体工作制度和休息休假安排按照乙方的规定执行。
四、劳动报酬及福利待遇
1.丙方的工资标准由甲方根据乙方提供的岗位信息确定。乙方的工资标准为______元/月，其中基本底薪为______元/月，绩效工资根据丙方的工作表现确定。工资发放日期为次月的XX日。如遇节假日或休息日则提前或顺延支付。
篇3
甲方（派遣单位）：_________________________
地址：_____________________________________
法定代表人：_____________________________
联系方式：_______________________________
乙方（用工单位）：_________________________
地址：__________________________________
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