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关于2023公务员竞争上岗演讲稿（精选9篇）

关于2023公务员竞争上岗演讲稿篇1

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好!今天我站在这里，参加竞选公务员的演讲，回顾

自己的经历，审视自己的能力，心中久久不能平静。如烟的往

事一件件浮现在我的眼前。我走进江夏区民政局机关已有14

个年头,回首过去，使我对民政工作产生深深眷恋之情。经历

了三次住队，让我目睹山村的贫困、农民的朴实;经受98特大

洪水的洗礼，让我与大家结下了，同舟共济的患难真情公务员

竞职演讲;从事了八年优抚双拥，让我领略江夏双拥全国“三

连冠”的辉煌;走进局办公室一年，让我真正理解民政工作的

全部;走上低保领导岗位以来，让我体会到谁是最需要帮助的

人。回首这十几年来民政经历，我对自已的一贯要求就是：踏

实做事，诚实做人，在做事中去体现做人。

目前，作为区民政局低保中心副主任，主要负责低保工

作，我的工作目标就是：建立一套规范化的低保运行机制，实

现低保的“阳光操作”，实现低保的动态管理，实现低保的应

保尽保。为了达到上述目标，我的工作思路就是：坚持一个观

点，创新两个措施，加强三个力度，突出四个重点，树立5个

做人理念，简称1、2、3、4、5。

坚持一个观点，就是“依法施保”的观点。不论是取消麻

木的，还是没有退休费的，能否享受低保都要依据《低保条

例》和现行低保政策来决定，必须将“符合低保条件才能纳

入”作为前提条件。

创新两个措施。一是实行限期低保，即对有脱贫能力的低

保户，按照实际情况的不同，确定不同保障期限，期限一到，

低保就自动取消，解决低保好进不好出的问题;二是实行低保

户标识制度，即对享受低保待遇的家庭，必须按规定、在其门

前悬挂“公务员竞岗演讲”标识牌，便于群众识别，从而达到

有效监督。

加强三个力度。一是加强低保政策的宣传力度，让群众全

面、正确地掌握政策;二是加强对低保专干的培训力度，努力

提高他们思想素质、政策水平和业务能力，建立一支稳定、专

业、高效低保工作队伍;三是加强对全区低保工作检查、督办

考核力度。

突出四个重点。一是以入户调查为重点，掌握家庭情况，

核准家庭收入，坚持“谁入户、谁调查、谁签字、谁负责”责

任追究制度;二是以评议、评审为重点，做到民主、公正，不

搞一人说了算;三是以张榜公示为重点，发扬群众监督，吃不

吃低保，群众说了算;四是以规范化管理为重点，坚持和完善

低保的评审、评议制度，公示制度，分类管理制度，续保登记

制度，参加公益劳动制度;尽快建立江夏区低保信息管理系

统，实现低保信息网络化传输、数字化处理，提高工作效率。

树立5个做人的理念。一是树立诚信的理念、与人交往，

以诚为本，诚信就是最好的通行证;二是树立辩证的理念，塞

翁失马、焉知非福，用联系、发展、矛盾的观点去看问题;三

是树立淡泊的理念，学会宽容、海纳百川，其容乃大;四是树

立学习的理念，现在是知识的社会、信息的社会、不学习就会

被这个社会所抛弃、所淘汰;五是树立助人为乐的理念，即为

人民服务的理念、把帮助有困难的朋友、同志作为自己的快乐

之本，作为一名合格民政干部起码要求。各位领导、各位同

事，今天参加演讲的，都是民政局最有实力的年轻精英，作为

有资格参加这次竞选，我感到一种自豪。我相信局党委的公

正、公平，相信大家的眼睛，如果我竞选失败，证明自己在各

方面还有差距，今后更要努力迎头赶上;如果我竞选成功，这

是大家的厚爱和支持，这份感情和信任我将铭记在心中，化作

动力，不断鞭策自己，以踏实的工作作风，进取的工作精神，

诚信的做人原则，去争取更大的工作成绩，去实现自己的诺

言。最后、希望各位领导，将您手中神圣的一票、投给诚实有

能力的胡传会，最后的胜利一定属于自信的我。

谢谢大家!

关于2023公务员竞争上岗演讲稿篇2

大家好!非常感谢局领导为我提供了这次展示自我、挑战

自我的机会。今天，我竞聘的是公务员。

高尔基说过：“一个人追求的目标越高，他的才力就发展

的越快，对社会就越有益处。”我很欣赏这句话，多年来一直

受这句话的鼓舞和激励，不断的挑战，不断的追求，不断的超

越。在市人力资源和社会保障局这个团结又温暖的大家庭里，

既有压力，更有动力。如果说这些年来我能有所进步的话，那

也是各位领导以及同事们指导、帮助和关心、支持的结果。在

此，我衷心说声谢谢。

我清楚认识到，成为一名合格的公务员不容易，因为这个

岗位要负责拟订公务员考试录用配套法规;汇总编制上