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培训课程设计课程.pptx

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    培训课程设计课程;课程设计基础理念

    内容策划与结构设计

    互动环节与实战演练设计

    评估反馈机制建立与优化

    辅助材料准备与运用技巧

    总结回顾与未来发展规划;01;培训目标与课程设计关系;成人学习特点及原则;需求分析与目标设定方法;确定培训需求与目标;02;;逻辑框架搭建与章节划分;评估与反馈;《高效时间管理》课程。该课程首先通过引入时间管理的重要性和紧迫

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