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值班人员紧急替代制度

为了保证患者的生命安全，及时得到抢救治疗，在特殊情况下执行本制度。

一、医院值班人员紧急替代制度的领导有院领导和有关科室负责人参加，院长直接领导。

二、值班人员紧急替代制度适用于特殊的条件下使用，例如：传染病的流行，重大自然

灾害，突发重大事件等。

三、值班人员紧急替代制度启动由院务会研究决定，在启动期间对全院人员提出以下要求：

1、全院人员停止年假、探亲假、婚假及各种倒休，已休假者通知立即回院。

2、国家规定的假期和法定节假日，结合医院的实际情况进行安排。

3、病假出具诊断证明，经科主任、主管院长审批，方可休假；事假原则上不予批准。

4、停止一切短期院外学习、进修；已在院外进修学习的人员，通知本人及时回院工作。

5、全院所有人员都要服从医院的工作安排和调配，努力工作，完成任务。

6、办公室要为医护人员做好服务，保证水、电、物资、车辆供应，发现问题及时处理。

7、对工作中做出成绩者给予奖励，对工作不负责任，不服从分配和调动，造成不良后果者，根据情节轻重给予纪律处分。

8、节假日和夜间值班，由各科室具体安排。特殊情况不能值班者，由科主任报主管领导审批，并安排科内人员替代。