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天马股份员工持股计划

工作目标

提高员工参与感和归属感

通过实施员工持股计划，使员工对企业有更强的归属感和参与感。这不仅能够激发员工的积极性和工作热情，还能够增强员工对企业的忠诚度。计划中应包括定期的员工沟通会议，让员工参与到公司的决策中来，以及定期的员工培训和职业发展规划，使员工感到公司对他们的重视和关怀。

优化公司治理结构

员工持股计划可以进一步完善公司的治理结构，使公司的决策更加民主和科学。通过设立员工持股大会，让员工代表能够参与公司的重大决策，提高公司的决策透明度和公正性。

促进公司的长期发展

员工持股计划能够使员工与公司的利益紧密结合，从而促进公司的长期发展。员工会更有动力关注公司的

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