最新就业部门统一就业协议书范文.docx

最新就业部门统一就业协议书范文

甲方（用人单位）：_____________________

地址：___________________________

法定代表人：_______________________

联系电话：______________________

乙方（劳动者）：_____________________

身份证号码：_______________________

地址：__________________________

鉴于甲方需要招聘员工，乙方愿意应聘成为甲方的员工，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方单位就业事宜达成如下协议：

第一条工作内容及工作地点

1.1乙方同意根据甲方的工作需要，在甲方指定的工作地点从事_________工作。

1.2乙方的工作地点为：_________。

第二条合同期限

2.1本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.2试用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方执行标准工时制，即每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

3.2乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。

第四条劳动报酬

4.1甲方支付乙方的工资为每月_________元，工资支付日期为每月的第_________日。

4.2甲方根据乙方的工作表现和公司的经营状况，可适时调整乙方的工资。

第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方按照国家和地方的有关规定，为乙方缴纳社会保险。

5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体内容由甲方制定的福利政策确定。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

6.1甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

6.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查。

第七条劳动纪律和职业道德

7.1乙方应遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密。

7.2乙方应遵守职业道德，认真履行工作职责。

第八条合同的变更、解除和终止

8.1双方经协商一致，可以变更本合同。

8.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

8.2.1乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

8.2.2乙方严重违反甲方规章制度的；

8.2.3乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

8.2.4乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，乙方拒不改正的；

8.2.5乙方被依法追究刑事责任的。

8.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

8.3.1甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

8.3.2甲方未及时足额支付劳动报酬的；

8.3.3甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

8.3.4甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同的；

8.3.5法律、行政法规规定乙方可以解除本合同的其他情形。

8.4本合同期满，双方未续签的，本合同即行终止。

第九条违约责任

9.1甲方违反本合同约定，未及时足额支付乙方工资的，应当按照国家有关规定支付乙方赔偿金。

9.2乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

第十条争议解决

10.1双方因履行本合同发生争议，应先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十一条其他

11.1本合同未尽事宜，按照国家和地方的有关规定执行。

11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_____________________

法定代表人（签字）：_________________

日期：_________年_________月_________日

乙方（签字）：_____________________

日期：_________年_________月_________日