2024年临时用工合同协议书范文7篇.docx

2024年临时用工合同协议书范文7篇

篇1

甲方（用人单位）：[单位名称]

地址：[单位地址]

法定代表人或主要负责人：[负责人姓名]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

性别：[劳动者性别]

年龄：[劳动者年龄]

身份证号：[劳动者身份证号码]

住址：[劳动者家庭住址]

联系电话：[劳动者电话号码]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商一致，就临时用工事宜达成如下协议：

一、协议期限

本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。协议期满，双方协商一致可续签协议。

二、工作内容及地点

乙方从事的岗位（工种）为：[具体岗位名称]。工作地点为：[具体工作地点]。甲方因生产工作需要调整乙方的工作岗位时，应与乙方协商，并在协议中变更。乙方应服从甲方的工作安排。

三、工作时间和休息休假

甲方根据工作需要安排乙方加班或临时性工作任务，乙方应当服从安排并遵照相应的工时制度以及加班管理规定执行。乙方享有国家法定节日休息的权利。甲方因工作需要安排加班的，应支付加班费或以调休等方式补偿。

四、劳动报酬及支付方式与时间

（一）甲方根据法律、法规的规定，遵循按劳分配的原则支付乙方劳动报酬。工资报酬以货币形式支付或以银行转账方式支付到乙方指定的账户上。

（二）乙方在正常出勤并完成约定工作量的前提下，每月获得的工资额不低于当地的最低工资标准或双方约定的金额（如有额外任务按照甲方合理的考核制度支付）。工资发放时间为每月XX日至XX日或以劳动合同约定为准。甲方实行岗位工资标准的情况下可约定试用期的工资支付标准以及调整工资的相应条款约定。甲方应按照法律法规规定为乙方支付社会保险待遇等福利保障费用。

（三）因乙方原因造成停工的，甲方不予支付停工期间的工资。如因乙方停工造成甲方损失时，乙方应承担相应的赔偿责任。甲方可根据生产需要安排乙方加班或延长工作时间，但应符合法律规定，并支付相应的劳动报酬或安排调休补偿。

（四）其他约定：[其他关于劳动报酬的约定内容]。

篇2

甲方（用工单位）：[甲方公司名称]

地址：[甲方公司地址]

法定代表人：[甲方公司法人姓名]

联系电话：[甲方公司联系电话]

乙方（临时用工人员）：[乙方姓名]

住址：[乙方家庭住址]

身份证号码：[乙方身份证号码]

联系电话：[乙方联系电话]

鉴于甲方需要雇佣临时用工人员从事特定工作，现与乙方达成以下协议：

一、协议目的及用工期限

根据甲方业务需要，乙方自愿在协议有效期内为甲方提供临时用工服务。本协议旨在明确双方权益，规范双方行为。本次用工期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事以下工作：[具体工作内容]。

2.乙方应遵守甲方的安全生产规定，确保工作安全。

3.乙方不得擅自更改工作内容或工作地点。如有变动，需经甲方同意。

三、工作时间及薪酬

1.工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行。如遇加班，甲方将按照国家相关规定支付加班工资。

2.薪酬：乙方的基本工资为人民币[具体金额]元/月。除此之外，甲方将根据乙方的工作表现及业绩给予相应的奖金或津贴。

3.支付方式：甲方将通过银行转账方式支付乙方的工资，每月XX日前后支付上月工资。

4.税费：乙方工资已包含个人所得税，由甲方代扣代缴。

四、保险及福利待遇

1.甲方将为乙方购买工伤保险，确保乙方在工作过程中因工作原因导致的意外伤害得到保障。

2.除工伤保险外，乙方享受甲方的其他福利待遇，具体以甲方公司政策为准。

3.乙方有权享受国家法定节假日的休息和待遇。

五、纪律及考核

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，不得违反国家法律法规。

2.甲方将对乙方的工作表现进行考核，根据考核结果进行奖惩。

3.如乙方在工作中出现严重失误或违规行为，甲方有权解除本协议，并依法追究乙方的责任。

六、协议解除及终止

1.本协议期满或双方协商一致，可以解除本协议。

2.乙方在协议期内如有违反法律法规或甲方规定的行为，甲方有权立即终止本协议。

3.协议解除或终止时，乙方应办理相关离职手续。

七、争议解决

1.本协议的履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。

2.如发生争议，双方应首先协商解决；协商不