- 1、本文档共18页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
山东天元建设集团有限公司劳动合同6篇
篇1
地址:【公司地址】
乙方:【员工姓名】
身份证号码:【员工身份证号码】
住址:【员工住址】
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限
本合同期限自【起始日期】起至【终止日期】止。其中试用期为【试用期时间】。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意根据甲方工作需要,在【部门名称】部门从事【岗位名称】岗位工作。
2.乙方的工作地点为【具体工作地点】。
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据乙方工作岗位的特点,实行【工作制类型】工作制。
2.甲方因工作需要安排乙方加班的,应依法支付加班费或安排补休。
3.乙方依法享有法定节假日、婚假、产假等休假权利。
四、劳动报酬
1.乙方基本工资为【基本工资数额】。
2.甲方根据企业经营效益、当地人民政府发布的工资指导线、工资增长指导线及本企业工资分配制度,适时提高乙方工资。
3.甲方每月【发放工资的日期】以货币形式足额支付乙方工资。
五、社会保险和福利
1.甲乙双方应按照国家和地方有关规定缴纳社会保险费用。
2.乙方享受甲方规定的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2.甲方对乙方进行劳动安全卫生教育和职业培训,乙方应参加甲方组织的各项安全培训,并取得相应的证书。
3.乙方从事可能产生职业病危害的岗位工作,甲方应按有关规定做好劳动保护及职业危害防护工作。
七、劳动纪律和劳动守则
1.乙方应自觉遵守国家的法律、法规和社会公德、职业道德,自觉维护甲方的声誉和利益。
2.乙方应严格遵守劳动纪律和甲方的各项规章制度,服从甲方的领导、管理和指挥,保质保量完成生产工作任务。
3.乙方违反劳动纪律或甲方的规章制度,甲方可根据本企业的规章制度给予相应的处分。
八、劳动合同的变更、解除和终止
1.甲乙双方协商一致,可以变更劳动合同。
2.劳动合同期满或者甲乙双方约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。经双方同意,可续签劳动合同。
3.乙方有下列情况之一的,甲方可以解除劳动合同:
(1)在使用期内被证明不符合使用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(3)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的。
九、违约责任及赔偿
甲乙双方任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任,支付对方违约金【违约金金额】。给对方造成损失的,还应承担赔偿责任。具体损失赔偿额的计算方法按有关法律法规执行。
十、其他事项
篇2
地址:【公司地址】
乙方:【员工姓名】
身份证号码:【员工身份证号码】
鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,为确立劳动关系,明确双方的权利和义务,达成以下劳动合同:
一、劳动合同期限
1.合同签订日期:【签订日期】
2.合同生效日期:【生效日期】
3.合同结束日期:【结束日期】
二、工作内容和工作地点
1.乙方应按照甲方的要求,担任【岗位名称】岗位的工作。
2.乙方的工作地点为【工作地点】。
三、工作时间和休息休假
1.工作时间:按照甲方规定的工作时间制度执行。
2.休息休假:按照国家法定休息休假制度执行。
四、劳动报酬
1.乙方的工资标准为【工资标准】。
2.甲方应按照约定时间支付乙方工资。
3.甲方根据企业经营状况、经济效益及个人表现等,对乙方工资进行合理调整。
五、社会保险和福利
1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险。
2.乙方享受甲方规定的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。
2.乙方有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
3.甲方对可能产生职业危害的岗位,应向乙方履行告知义务,并采取必要的防护措施。
七、劳动纪律和保密义务
1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2.乙方对甲方的商业秘密负有保密义务。
八、合同变更、解除和终止
1.甲乙双方协商一致,可以变更劳动合同。
2.甲乙双方解除劳动合同,应按照法律规定执行。
3.
文档评论(0)