LAQ－A－5.10-03 劳动防护用品管理制度.docVIP

L/AQ－A－5.10－03

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劳动防护用品管理制度

范围

本标准规定了劳动防护用品的配置标准、采购、验收、发放、领用、使用、管理和处罚要求。

本标准适用于公司及各单位的劳动防护用品(具)和保健品管理。

规范性引用文件

下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，仅所注日期的版本适用于本文件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。

劳动防护用品选用规则GBT11651-2008

劳动防护用品配备标准国经贸安全[2000]189

个体防护装备选用规范（GB11651-2008）

术语和定义

下列术语和定义适用于本标准。

劳动防护用品

指在劳动过程中为保护劳动者的安全和健康，由用人单位提供的必需物品，使员工在施工生产过程中防止或减轻安全事故伤害或职业危害所配备的防护性装备。包括个人劳动防护用品和特种劳动防护用品。个人劳动防护用品分为大品种和小品种。

大品种有：防静电棉服、防静电春秋服、防静电夏服、防静电单工作鞋、防静电棉工作鞋、雨鞋、单皮手套、棉皮手套、白大褂、棉皮大衣、棉安全帽、单安全帽等；

小品种有：洗涤用品、毛巾、劳动护肤品、帆布手套、口罩、洗发用品等。

特种劳动防护用品:是指用于特种场所的劳动防护用品，包括防化服、防火服、连体服、安全带、耳塞、防尘口罩、绝缘胶鞋、绝缘手套、防酸碱手套、全面式和半面式防毒面具等。

各单位

文件中各单位包括公司各部门、各二级公司（建筑施工与矿山施工单位）、区域公司、地区公司、直属项目部（工程指挥部）、剥离单位以及全资子公司、控股子公司。

职责与权限

安全生产管理部

负责劳动防护用品配备要求的确定。

负责汇总形成公司《年度劳动防护用品资金计划》。

负责对各单位劳动防护用品配备、使用开展检查和考核。

负责公司劳动防护用品供应商的选择评价。

负责公司采购劳动防护用品的验收、发放及使用情况检查。

财务部

负责公司购置员工个人劳动防护用品的资金足额到位。

各单位

负责本单位劳动防护用品的采购、配备管理。

负责本单位劳动防护用品的发放及使用情况的日常监督检查。

负责编制本单位的《年度劳动防护用品资金计划》。

负责本单位劳动防护用品使用开展检查和考核。

负责本单位劳动防护用品供应商的选择评价。

负责本单位采购劳动防护用品的验收、发放及使用情况检查。

工作程序及要求

劳动防护用品类别

劳动保护用品分为个人劳动防护用品和特种劳动防护用品。

劳动防护用品的配置标准

公司及各单位负责根据安全生产作业活动场所、过程及《劳动防护用品选用规则》、《劳动防护用品配备标准》的要求确定公司及各单位劳动防护用品的配置标准，形成公司及各单位《劳动防护用品配备和穿戴要求》。

劳动防护用品的采购

公司及各单位应识别所辖范围内岗位人员劳动防护用品的配置要求，形成《劳动防护用品采购申请》，形成公司及各单位《劳动防护用品采购计划》，经主管安全副总经理审批后统一采购发放。

各单位的《劳动防护用品采购计划》，由各单位负责组织制定，经各单位主管领导审核，主管领导批准后执行。

公司及各单位在劳动防护用品采购实施前必须参与劳动防护用品供应商的选择与评价，并具有一票否决权，重点对供应商的以下资料进行评价：

供应商的营业执照；

安全生产许可证；

供应商检测设备及人员名录；

供应商检测人员证书及产品测试记录；

产品说明书中的技术参数与国家有关技术标准的一致性；

产品合格证书；

产品检验证。

劳动防护用品的验收

公司及各单位必须参与劳动防护用品的到货验收，主要对特种劳动防护用品安全生产许可证、检验报告、合格证及产品安全标识进行确认，并签署验收记录，应当向安全防护产品生产厂家或供货商索要法定检验机构出具的安全防护检验报告或由供货商签字盖章的该检验报告的复印件，并在劳动防护用品采购记录填写在《劳动防护用品采购与验收记录》（见附录B.1）上。

签署验收记录。对不能提供检验报告或检验报告复印件未加盖公章的安全防护产品不得采购和验收，对不符合安全要求的有权拒收。

劳动防护用品的发放

劳动防护用品的发放和管理，坚持“谁用工，谁负责”的原则，公司及各单位必须按规定向员工（含合同工、临时工）免费发放合格的劳动防护用品，更换已损坏或已到使用期限的劳动防护用品，不得收取费用。各单位长期跟班作业的干部也要按同工种、同条件、同标准发放劳动防护用品。经常到现场检查和参加劳动的工程技术人员、管理干部的劳动防护用品由所到各单位酌情予以解决。

公司及各单位应指定专人负责劳动防护用品的计领和发放工作，发放时应填写《职工劳动防护用品发放台账》（见附录A.1）和《个人劳动防护用品领用登记卡》（见附录A.2）并保存记录，由使用人签收，并有签收日期。

个人劳动防护用品必须按照规定的时间按时发放，不得拖延。特种劳动防护用品