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2024年度药品培训计划--第1页
年度培训计划
编号:GZ-ZLLSM-QR-003-04
培训日期培训内容培训对象地点培训人考核方式备注
2024年1月岗位培训全体人员会议室质量负责人闭卷考试
2024年2月GSP现场检查指导原则全体人员会议室质量负责人闭卷考试
2024年3月拆零药品知识培训全体人员店内质量负责人闭卷考试
2024年4月冷藏药品知识培训全体人员店内企业负责人闭卷考试
2024年5月含麻黄碱类药品管理培训全体人员店内质量负责人闭卷考试
2024年6月药品经营和使用质量监督管理办法全体人员店内质量负责人闭卷考试
2024年7月《药品管理法》全体人员店内企业负责人闭卷考试
2024年8月《质量管理操作规程》全体人员店内企业负责人闭卷考试
2024年9月计算机系统的操作培训全体人员店内企业负责人实操
2024年10月《质量管理制度》全体人员店内企业负责人闭卷考试
2024年11月《药品网络销售监督管理办法》全体人员店内企业负责人闭卷考试
2024年12月中药日常养护培训全体人员店内企业负责人现场讨论
2024年度药品培训计划--第1页
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2024年度药品培训计划--第2页
培训现场记录
编号:GZ-BZLLSM-QR-005-04
培训题目岗前培训授课者
培训日期培训地点培训方式面授培训学时2小时
参加培训人员名单(共人):
培训内容摘要:
一、企业负责人：
1、负责落实药店质量方针和目标，认真学习和贯彻执行国家有关药品的法律、法规、行政
规章，定期参加业务学习，按GSP要求规范销售行为，对门店药品质量及服务工作质量负领导责
任。
2、正确执行总部的各种管理制度。正确处理质量与经济效益的矛盾，坚持“质量第一”的
原则，督促各岗位履行质量职责，确保药品经营质量，指导门店经营活动，协调门店与公司各部
门之间的关系。
3、组织贯彻公司的各项方针目标，积极实施并完成经营质量目标及各项任务，认真执行各
项制度和规定，负责对本店店员的工作安排，使其能够坚守岗位，定期考核店员的工作表现。
二、质量
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