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2024年科室医院感染管理年度工作计划样本(三篇)--第1页
2024年科室医院感染管理年度工作计划样本
一、组织管理与制度建设
(一)进一步加强医院感染管理各项制度的建设:按照三甲医院
评审的要求,结合我院实际,拟修订院感防控制度和措施,重点是国
家出台的新规范在临床的实施办法、科室院感绩效考核办法及奖惩办
法、院感风险报告及防控办法、后勤部清洁保洁质量管理等。
(二)减负增效,避免形式化、虚假式的院感表格及记录等。拟
修订临床相关院感表格,尽可能规范、简洁、有效。
(三)坚持每年至少召开两次医院感染管理委员会会议,会议以
解决问题为导向,明确职责,以保证各项工作正确执行、落实到位。
(四)加强院科两级院感管理与医院感染三级网络管理,充分发
挥院感办职能,督导科室管理人员树立“院感防控第一责任人”意识
和“院感高风险”防控意识。拟修订科室绩效考核方案和相关质量标
准。同时对院感重点科室、重点部门的管理人员强化院感防控第一责
任人意识、高危环节风险防控意识,杜绝院感爆发。同时加强院感员
及管理人员院感管理知识培训
(五)结合我院实际,拟修订消毒管理小组职责及消毒隔离质量
标准,不流于形式,充分发挥消毒管理小组职能。
(六)加强多学科、多部门沟通、协作,力求建立多部门合作、
联动机制;规范科主任、护士长、院感医生和护士组成的院感管理小
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2024年科室医院感染管理年度工作计划样本(三篇)--第1页
2024年科室医院感染管理年度工作计划样本(三篇)--第2页
组工作,通过院感QQ群密切沟通,解决临床院感防控工作中的疑点
和难点。
(七)强化院感办人员职业素养,树立督导临床、服务临床的工
作理念;着力培养医务人员慎独和坚持精神,养成自觉遵守院感规范
的习惯,以切实提高基础感控水平。院感办坚持每周一次的科务会、
每季度质控督导前准备会、质控检查后总结、分析会。
二、教育与培训
(一)专职人员参与教育与培训
1、院感专职人员参加院感各类培训班提升院感管理技能。
2、参加或省级学术年会交流学习新动态。
3、参与其他会议交流学习与经验探讨。
4、院感办坚持每周常规____次的院感学习及院感病例讨论。
(二)针对性地对院感重点科室、重点部门、重点人群的管理人
员及院感员进行院感风险防控培训,消除院感高风险隐患,杜绝医院
感染暴发。医生重点培训“医院感染诊断”,以达到院感病例准确上
报及减少漏报、多重耐药菌防控;外科医务人员重点培训“手术部位
感染防控”、换药及无菌操作等。
(三)举办省继续教育培训____次,题为“手术部位感染防
控”,重点提高我院外科医务人员手术部位防控意识和行为,提升我
院知名度,同时为我市医院感染防控工作做贡献。
(四)全院各类人群院感知识培训及考核
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2024年科室医院感染管理年度工作计划样本(三篇)--第3页
加强科室管理人员、感控医生、感控护士等院感知识技能培训,
以在科室发挥督导和引领作用。针对全院手卫生依从性差,重点加强
手卫生培训,同时严格考核,养成手卫生习惯。
(五)院感相关知识课件制作与发布
院感办每次培训后,为科室提供电子版课件,并在院感群发布,
方便科室组织学习
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