计算机应用技术专业人才需求报告.pdf

职业技术学院

高等学历继续教育计算机应用技术（专科）

专业人才需求报告

一、调研背景目的及意义

为了解计算机行业的人才需求目标、能力要求、及行业的工

作过程，同时根据学院双高计划任务要求，计算机应用技术专业

老师通过调查问卷，网络数据爬取，实地走访等方式，对前端开

发相关企业的用人需求，技术水平等等情况进行了调研。

二、调研基本内容

（一）内部调研

2021年，计算机应用技术专业共录取新生292人，其中大专

164人，五专128人。专业现有专职教师7人，双师型教师比例达

100%，其中正教授2人，副教授3人，讲师1人，助教1人。专

业教师获得山东省教师教学能力比赛三等奖，指导学生参加山东

省职业院校技能大赛，多次获得二等奖。

（二）外部行业企业调研

1、调研范围、分工及手段

根据学院人才培养定位，我们实际走访了5家公司，青岛京

华创展科技有限公司、青岛卓岩信息技术有限公司、青岛码云信

息技术有限公司、青岛海川信息技术有限公司、青岛图研信息科

技有限公司。并且通过电话、问卷、及网络数据爬取等形式对智

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联招聘，拉勾网，中华英才网上的多家中小型企业进行了调研。

2、web前端开发人才现状和需求

（1）、根据数据统计分析，一线城市中，背景地区的前端岗

位需求量占据绝对优势，岗位数量为6051个，另外，上海、深圳、

广州等城市也对前端开发岗位有较大需求，部分二线城市需求也

较为旺盛，其中，青岛地区web前端开发人才需求量处于中游水

平，需求量在500人左右。

（2）、工作年限要求：

在本次调研中，目前在前端开发应用工作经验方面，超过6

成企业对于入职员工工作年限不作要求，相对其他互联网岗位，

企业对于前端工程师的接纳程度较高。具有5-10年工作经验的占

2%，有13%的工程师拥有3-5年的设计研发经验，而1-2年的工作

经验有21%，可以看出有越来越多的新鲜血液加入到这个行业中来。

（3）、学历要求：

调研数据显示，在有明确学历要求、并且工作经验0-1年的

IT岗位中，专科以上学历即可满足企业需求。对于要求本科及以

上或者硕士及以上的岗位限制较少。相比于学历，企业对于人才

的工作经验、个人能力有更高的要求。城市方面，济南、北京更

能接受专科以上学历的年轻人从事IT岗位。而上海、南京则更注

重本科以上学历。

（4）、工资待遇

调查数据显示，公司提供的月薪在“5000-8000元”的比例最

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大，4000元左右的月薪大约占30%，但是随着工作年限的增加，

多数岗位工资都能超过10K。

3、岗位技术要求

调研数据显示，90%的公司要求员工熟练掌握HTML5,67%的企

业对于CSS具有较高要求，另外有一半的公司要求员工数量掌握

javascript。随着工程化思想在开发中的运用，前端框架的使用

在企业中的需求稳步上升，其中，Vue.js增长极快。另外，对于

后台语言，JAVA与PHP基本上呈现出平分秋色的局面，JAVA约占

后台开发语言需求的37%，PHP稍处劣势，占比29%。另外，多数

公司对于数据库也提出了要求，希望员工至少掌握一种数据库工

具。初次之外，移动端开发呈现出需求旺盛的局面，约37.8%的公

司对移动开发人才有需求。

4、毕业生就业情况调研

根据山东省就业信息网数据统计，计算机应用技术专业毕业

生2020年一次就业率达90%以上，毕业生总体就业率达99%以上。

三、调研资料分析

从调研资料分析可以看出，前端开发及移动互联网应用开发

人才需求非常旺盛，随着移动互联网的发展以及智能设备的普及，

前端开发将是一个长期热门的领域。

过去移动互联网应用开发应用是以服务行业为主，当今金融、

教育、生产、物流、交通、制造等多行业都广泛涉足;从以前的数

据采集，到现在包括内部管理、流程控制都用上了移动商务。

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因此，计算机应用技