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饭店劳动合同协议书
饭店劳动合同协议书
甲方（以下简称“雇主”）：
名称：________________
地址：________________
乙方（以下简称“员工”）：
姓名：________________
身份证号：________________
地址：________________
鉴于甲方为一家合法经营之饭店，乙方愿意受雇于甲方，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经协商一致，签订本协议书，共同遵照执行。
第一条工作内容
1.1乙方同意根据甲方的业务需要，担任饭店_______职位。
1.2乙方的工作内容包括但不限于：________________。
1.3甲方有权根据业务发展及乙方的工作表现调整乙方的工作岗位及职责，调整后的岗位及职责应不低于本协议约定的岗位及职责。
第二条工作时间
2.1乙方的工作时间为每天_______小时，每周_______天。
2.2甲方应保证乙方享有国家规定的休息日和法定节假日。
2.3甲方因业务需要安排乙方加班时，应按照国家有关规定支付加班费。
第三条薪酬待遇
3.1乙方试用期为_______个月，试用期间工资为每月_______元。
3.2试用期结束后，根据乙方的工作表现，甲方可为乙方调整工资，调整后的工资不低于试用期工资。
3.3甲方应按月支付乙方工资，支付时间为次月_______日前。
3.4甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
第四条保密条款
4.1乙方在劳动合同期间及解除或终止劳动合同后，对甲方的商业秘密、客户信息等非公开信息负有保密义务。
4.2乙方违反保密义务给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。
第五条知识产权
5.1乙方在工作期间所创作的与工作内容相关的知识产权归甲方所有。
5.2乙方不得将在甲方处获得的知识产权泄露给第三方，否则应承担相应的法律责任。
第六条违约责任
6.1双方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。
6.2乙方在劳动合同期间违反法律法规、甲方规章制度，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
第七条劳动合同的解除和终止
7.1双方同意按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，协商解除或终止劳动合同。
7.2甲方解除或终止劳动合同的，应提前三十日通知乙方。
7.3乙方解除或终止劳动合同的，应提前三十日书面通知甲方。
第八条附件
8.1本协议附件包括但不限于：
（1）乙方身份证复印件；
（2）乙方学历、资格证书复印件；
（3）其他双方认为需要作为附件的材料。
8.2附件与本协议具有同等法律效力。
第九条其他
9.1本协议经双方签字盖章后生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
9.2本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。
甲方（盖章）：________________
乙方（签字）：________________
签订日期：________________
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