餐饮例会工作汇报(共6篇) .pdfVIP

餐饮例会工作汇报（共6篇）

第1篇：例会工作汇报

例会工作汇报()

第一篇：每月例会及工作汇报工作汇报

财务科人员相对较少，工作场所相对集中，日常工作相对稳定。所以我们每

天上午有个晨会，按排一下当前的工作，按照轻重缓急和每个人特点分解当天的

工作。每月中旬开一个例会，如果有必要，也请财库负责人参加。

本月例会主要分析财务当下的工作重点：

抓紧做好年底的各项结报工作，对于每份原始凭证都认真审核，力求符合财

务规范。

1.做好农商行2300万贷款的转期工作，协助担保公司完善担保资料。2.做

好民生银行后续一些资料补充。

3.积极参与光大银行的贷款联系事宜，及时沟通，积极沟通。4.做好应收款

的催收工作，和经营部积极联系沟通，做好对帐服务工作。

另外，对全体人员提出几点要求：

1.劳动纪律：严格按照厂纪厂规要求，不迟到早退。有事办好出门请假手续。

2.细心周到的处理好每一笔经办的业务，使每笔业务都符合财务制度。

3.坚持不懈的学习丰富自己的财务知识，从深度和广度上提升自己。4.工作

积极主动，发挥自己的优势，提高自己，提高财务部的办事效率。

张家港市华菱化工机械有限公司财务2014-12-21第二篇：月例会工作汇报

悦乐镇2014年前四个月人口和计划生育工作汇报（2014年2月）各位领导：

现在就我镇今年前四个月人口和计划生育工作情况做一简要汇报，不妥之处，

请批评指正。一、2014年度前4个月工作进展情况

截止1月底，全镇共出生71人，出生率4.65‰，性别比为102.86(一孩性

别比100，二孩性别比111)，计划内出生63人，计外出生8人（5人漏报），计

划生育率为88.73%，死亡20人，死亡率为1.31‰，自然增长率为3.34‰。累

计农村二女户111例（其中结扎99例），当年新增二女户6例，占二孩出生的

31.6%。累计独生子女领证户77户，当年新增10户。落实“四术”104例，其

中结扎47例（二女户结扎9例），放环57例。第一季度环情服务率为88.36％，

1

孕情服务率为86.86%。应征收社会抚养费25.92万元，已征8.08万元，其中当

年4.48万元，征收率40.9﹪，历年3.6万元，征收率24.43％。全年人口计划

安排262人（一孩178人，二孩84人）。我镇共有流动人口1663人，占全镇总

人口的10%左右，流入人口124人，流出人口1539，已婚育龄妇女201人（流入

49人，流出152人），流入已婚育龄妇女建档49人，流出人口办证率95%。外地

发来协查信息61条（其中流入人口301条，流出人口31条），回复61条（其中

流入人口30条，流出人口31条），协查回复率达到100%。向外地发出协查135

条（其中流入人口46条，流出人口98条），回复协查117条（其中流入人口44

条，流出人口73条），协查回复率达到95.8%。二、存在的主要问题从报表分析

看：

一是人口出生率偏高，但是还有漏统、漏报现象存在。全镇总人口出生率为

4.65‰，偏高指标0.25个千分点，人口出生率偏高的情况恰恰说明了我们的服

务管理和月访视工作还不完全做到位，尤其是计划外二孩、三孩的出生，计划生

育处于一种放任自流的生育状态。二是性别比严重失调。从各村实际上报数据看，

性别比超出正常值，通俗地说一胎一生就是女孩等着批二胎指标，二胎一生就是

男孩。说明群众的生育观念还没有得到根本转变，新的婚育风尚还没有完成，“养

儿防老”、“传宗接代”等旧的生育观念在一部分育龄人群中仍然根深蒂固，生

育男孩的愿望依然十分强烈，解决出生性别比偏高的问题将是一个长期而艰巨的

过程，且打击“两非”的力度不够。同时也不排除性别错报、瞒报现象的发生。

三是社会抚养费征收率低，工作缺乏主动性。全镇当年新产生的社会抚养费

11.2万元，但征收没有一分进账。社会抚

养费征收难度大，困难多事实，但计外超生越来越多，管理松散，措施不当

使收缴的进展各村也不平衡，说明是部分工作组及村干部主观努力不够，方法不

够灵活，不敢大胆开展工作，得过且过。四是新增二女户节育措施落实力度不大。