摄影部规章制度.docxVIP

摄影部规章制度

一、?目的：?

1、激励专业人员，提供每个专业人员展现自己才能的机会；

2、储备公司后备干部人才；?

3、形成良好的竞争环境，建立团结，互帮互助，积极向上的团队；?

4、提高专业人员的技术水平。?

二、?等级设定：?

摄影部：（摄影师）?

1、摄影总监

2、首席级?

3、专业级?

4、一级副摄?

5、二级副摄?

6、见习副摄?

摄影部：（助理）?

一级助理?

二级助理?

三级助理?

见习助理

后期部

摄影总监

修图师

修图师助理

考核时间

每月考核1期不通过往后顺延1期。

见习级若考核不通过则裁人。

四、考核标准（100-85优秀、84-60合格、59-0不合格）

1、摄影部

（1）考核关键点：1.工作质量?2.工作完成及时性?3.工作饱和度?4.工作任务完成率

工作表现（占比50%）

总体从汰片率、选片率?、重拍率为重点进行考核

质：从拍摄技巧、图片质量、构图方面、光线驾驭、以及风格特征等方面是否能够能够按照要求的品质完成任务（4选1）

a.总是能够根据规划要求完成任务，基本无需修改?20

b.大方向正确，但需要进行细节调整?16

c.内容偶有偏差，需要一定时间修正?8

d.设计方向经常产生偏差，返工率高?0

量：是否能够根据计划，在要求的时间段能完成工作内容（4选1）

a.总是能准时甚至提前完成任务?20

b.基本能准时完