见习协议书和劳动合同8篇.docx

见习协议书和劳动合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_____________________________________

联系方式：_______________________________

乙方（见习生）：___________________________

身份证号码：_______________________________

联系方式：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方进行见习活动及后续就业事宜达成以下协议：

一、见习期限

本协议见习期限为_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。

二、见习内容

乙方在甲方的_______部门从事_______岗位见习。具体工作内容包括但不限于_______等。甲方有权根据工作需要调整乙方的具体岗位和职责。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，一般执行每周工作五天，每天八小时工作制。甲方可以根据业务需求进行安排调整。

2.休息休假：按照国家法定休息休假制度执行。特殊情况下需要加班的，应当按照国家有关规定支付加班工资或安排调休。

四、薪资待遇与福利

1.乙方在见习期间享有符合国家规定的见习补贴。具体金额根据甲方政策确定。

2.甲方按照国家规定为乙方购买人身意外伤害保险等相关保险。

3.乙方享有甲方规定的员工福利，具体以甲方公司政策为准。

五、劳动纪律与保密义务

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方管理。如有违反，甲方有权按照公司规章制度处理。

2.乙方在见习期间接触到的甲方商业秘密和其他不宜公开的信息，应当予以保密，不得向第三方泄露。

六、劳动合同的签订与变更

本次见习期满，经双方协商一致，可以签订正式劳动合同。具体条款依照国家法律法规及甲方相关规定执行。若一方不同意续签，应在见习期满前书面通知对方。若双方达成续签意向，应在见习期满前进行协商并签订正式劳动合同。如需变更劳动合同内容，双方应协商一致并签署书面协议。若因特殊情况需提前终止协议，应提前一个月书面通知对方。如因不可抗力因素导致协议无法继续履行，双方均不承担违约责任。

七、违约责任及争议解决方式

1.甲乙双方应全面履行本协议各项条款。任何一方违约，应承担违约责任并赔偿对方损失。如因违约造成本协议解除或终止，违约方应承担相应法律责任。若乙方在见习期间泄露甲方商业秘密或其他不宜公开的信息，应承担相应的法律责任。双方可约定其他违约责任及赔偿方式。具体条款如下：（请根据实际情况填写）__________。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

地址：________________________________

乙方（见习生）：______________________

身份证号码：____________________________

住址：________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，签订以下见习协议书与劳动合同。

一、见习协议

第一条见习目的

乙方到甲方进行见习是为了增强理论与实践的结合，提高实际操作能力，为将来的职业生涯发展打下基础。甲方负责提供见习岗位及相关指导。

第二条见习期限

见习期限为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

第三条岗位职责及工作要求

（一）见习期间，乙方应按照甲方的要求参加岗位实践活动；

（二）乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理；

（三）甲方应提供必要的指导和帮助，确保乙方在见习期间的人身安全。

第四条待遇及补助

（一）甲方应按照约定支付乙方见习期间的报酬；

（二）甲方应为乙方提供必要的工作条件及安全保障；

（三）根据表现，甲方可给予乙方适当的奖励。

二、劳动合同

第五条合同期限及试用期

（一）合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止；

（二）试用期为______个月。

第六条工作内容及地点

（一）乙方