职业发展促进协议样本版.docx

职业发展促进协议样本版A版

本合同目录一览

1.协议概述

1.1协议目的

1.2协议主体

1.3协议范围

2.职业发展计划

2.1职业定位

2.2职业技能提升

2.3职业规划

3.培训与学习

3.1培训内容

3.2培训时间

3.3培训费用

4.职业辅导与指导

4.1辅导内容

4.2辅导方式

4.3辅导效果评估

5.职业机会推荐

5.1推荐职位

5.2推荐流程

5.3推荐效果评估

6.职业交流与合作

6.1交流活动

6.2合作项目

6.3合作主体权益

7.保密协议

7.1保密内容

7.2保密期限

7.3违约责任

8.合同期限

8.1起始日期

8.2终止日期

8.3续约条件

9.双方权益与责任

9.1甲方权益与责任

9.2乙方权益与责任

9.3第三方权益与责任

10.违约处理

10.1违约情形

10.2违约责任

10.3违约解决方式

11.争议解决

11.1争议范围

11.2争议解决方式

11.3争议解决机构

12.合同的变更与解除

12.1变更条件

12.2解除条件

12.3变更与解除的程序

13.合同的生效、终止与失效

13.1生效条件

13.2终止条件

13.3失效条件

14.其他条款

14.1法律适用

14.2合同的解释

14.3附加条款

第一部分：合同如下：

第一条协议概述

1.1协议目的

1.2协议主体

本协议主体包括甲方（职业发展促进协议的受益人）和乙方（职业发展促进协议的提供者）。

1.3协议范围

本协议范围包括甲方提供个人背景信息，乙方提供职业发展辅导、培训、职位推荐等服务，双方共同参与职业交流与合作等活动。

第二条职业发展计划

2.1职业定位

甲方应向乙方提供自身的兴趣、特长、职业背景等信息，以便乙方为甲方制定合适的职业定位。

2.2职业技能提升

乙方将为甲方提供职业技能培训，包括专业技能培训、软技能培训等，以提升甲方的职业竞争力。

2.3职业规划

乙方将根据甲方的职业定位和职业技能提升情况，为甲方制定职业发展路径，并提供相关的规划建议。

第三条培训与学习

3.1培训内容

乙方将为甲方提供与职业发展相关的培训内容，包括专业技能培训、行业知识培训、沟通协作能力培训等。

3.2培训时间

培训时间根据甲方的职业发展需求和乙方的培训安排进行安排，双方协商确定。

3.3培训费用

培训费用根据具体的培训项目和费用标准进行计算，双方协商确定。

第四条职业辅导与指导

4.1辅导内容

4.2辅导方式

辅导方式包括线上咨询、面对面辅导、电话沟通等，双方协商确定。

4.3辅导效果评估

乙方将定期对甲方的职业辅导效果进行评估，并根据评估结果调整辅导策略。

第五条职业机会推荐

5.1推荐职位

乙方将根据甲方的职业定位和职业技能提升情况，为甲方推荐适合的职业机会。

5.2推荐流程

乙方将通过内部推荐、招聘网站、社交媒体等渠道，将适合甲方的职位信息发送给甲方。

5.3推荐效果评估

乙方将定期对职位推荐的效果进行评估，并根据评估结果调整推荐策略。

第六条职业交流与合作

6.1交流活动

乙方将组织职业交流活动，包括行业研讨会、职业发展讲座、社交活动等，甲方有权参加并与其他参与者进行交流。

6.2合作项目

乙方将与相关企业、机构合作，为甲方提供实习、工作机会等合作项目。

6.3合作主体权益

合作主体权益包括但不限于合作项目的权益分配、合作成果的分享等，双方协商确定。

第八条合同期限

8.1起始日期

本合同自双方签署之日起生效。

8.2终止日期

本合同的终止日期为____年__月__日。

8.3续约条件

如双方同意续约，应在本合同终止日前__个月签署续约协议。

第九条双方权益与责任

9.1甲方权益与责任

甲方应向乙方提供真实、准确、完整的个人背景信息，并积极参与乙方提供的培训、辅导和交流活动。甲方应对因其提供的信息不准确或不完整而导致的任何后果承担责任。

9.2乙方权益与责任

9.3第三方权益与责任

如本合同涉及的第三方主体，其权益与责任应由甲方、乙方另行签订相关协议进行约定。

第十条违约处理

10.1违约情形

违约情形包括但不限于甲方提供虚假信息、乙方未能按照约定提供服务等。

10.2违约责任

违约方应承担因违约而给对方造成的直接经济损失的责任。

10.3违约解决方式

双方应通过友好协商解决违约问题，如协商无果，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十一条争议解决

11.1争议范围

争议范围包括但不限于本合同的条款解释、履行情况、违约责任等。

11.2争议解决方式

双方应通过友好协商解决争议，如协商无果，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

11.3争议解决机构