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人寿财险员工用工合同5篇

篇1

甲方（公司）：__________人寿财险公司

乙方（员工）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、合同期限

本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在甲方__________岗位工作。

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。

3.甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

第四条劳动报酬及福利待遇按照相关法律法规及公司规定执行。甲方按月足额支付乙方工资报酬，并确保乙方的工资不低于当地最低工资标准。甲方根据乙方的工作表现、业绩及贡献，可给予乙方相应的奖金、津贴和补贴。乙方享受国家规定的各项福利待遇以及公司内部的各项福利待遇。具体标准按照公司规定执行。

五、保险及福利待遇约定条款

篇2

甲方（公司）：XXX人寿财险公司

乙方（员工）：_________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，为明确双方的权利义务关系，达成以下用工合同协议：

一、合同基本信息

2.合同编号：_________

3.签订时间：______年___月___日

4.合同生效日期：______年___月___日

5.合同结束日期：______年___月___日

6.工作地点：__________

7.职位名称：__________

8.工作内容：详见本合同第二条

二、工作内容及职责

1.乙方应按照甲方的要求，担任________职位，履行相应的职责。

2.乙方的主要工作内容包括但不限于：保险业务推广、客户服务、理赔处理、风险管理等。

3.乙方必须遵守甲方的各项制度和规定，服从甲方的管理，并保质保量完成工作任务。

三、工作时间、休假及薪资待遇

1.工作时间：乙方的工作时间应符合国家法律法规的规定，实行标准工时制。

2.休假：乙方享受国家法定的节假日、年假、病假等休假制度。

3.薪资：乙方的薪资由基本工资、绩效工资、津贴和福利构成，具体标准按照甲方的薪酬制度执行。

4.甲方应按照约定时间向乙方支付薪资，不得无故拖欠。

四、保险及福利待遇

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。

2.乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

3.根据工作需要，甲方可安排乙方参加商业保险。

五、合同期限及续签

1.本合同为固定期限劳动合同，期限自合同生效之日起至合同结束日期止。

2.合同到期前，双方可协商续签合同。

六、违约责任及赔偿

1.甲乙双方应严格遵守本合同的各项约定。如一方违约，应承担违约责任，并赔偿对方由此造成的损失。

2.乙方在合同期内擅自离职的，应支付违约金。

七、保密义务及竞业限制

1.乙方在甲方任职期间及离职后，应对甲方的商业秘密和机密信息承担保密义务。

2.乙方在离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。

八、其他约定事项

1.本合同的变更、解除和终止，应按照国家法律法规的规定执行。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

篇3

甲方（公司）：XXXX人寿财险公司

地址：XXXXXXXXX

联系方式：电话：XXXXXXX邮箱：XXXXXXX

乙方（员工）：姓名：___________性别：____身份证号码：_________________________

住址：____________________________

联系方式：电话：___________邮箱：___________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动用工事宜达成如下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方应按照甲方的要求，担任人寿财险相关职位的工作。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地或其他甲方指定